Мотивація профспілкового членства

ponlogo1Ви усвідомлюєте, що є членом організації, яка відстоює свої трудові, соціальні, економічні права та інтереси в державних, господарчих, громадських органах і організаціях.

Тому, хто працює, і в умовах ринку праці продає свою робочу силу, знання, вміння, професійні здібності, потрібен захист його законних прав.

Здавна наймані працівники об’єднувались у професійні спілки, щоб заявити та відстояти свої інтереси, захистити себе від намірів роботодавців розв’язати за рахунок трудящих свої проблеми.

НЕМАЄ ПРОФСПІЛКИ — НЕМА І ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ, СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ ПРАВ ТА ІНТЕРЕСІВ КОЖНОГО З НАС

Це головні цілі і завдання нашої профспілки.

Інших форм обєднання цивілізоване суспільство ще не придумало.

Немає профспілкової організації — відповідно немає юридичної особи, яка б виступала ві імені трудового колективу:

  • у ході переговорів з адміністрацією;
  • у взаємовідносинах з органами державної влади;
  • у ролі позивача в судових органах;
  • у стосунках з іншими організаціями;
  • у формуванні та укладенні КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ.

Член профспілки:

  • не може бути звільнений з роботи без згоди на те виборного органу Профспілки;
  • має право на отримання безкоштовної ЮРИДИЧНОЇ ДОПОМОГИ в профспілкових органах;
  • має право на БЕЗКОШТОВНИЙ ЗАХИСТ при порушенні адміністрацією;
  • трудового або житлового законодавства; зобов’язань колективного договору;
  • справедливості в оплаті праці та преміювання;
  • компенсаційних виплат та доплат;
  • може користуватися безкоштовним представництвом своїх інтересів у комісіях по трудових спорах та в народному судді.

МІЦЬ НАШОЇ ПРОФСПІЛКИ — У ВАШІЙ ОСОБИСТІЙ АКТИВНОСТІ ТА ПРИНЦИПОВІЙ ПОЗИЦІЇ!  НАША ПРОФСПІЛКА — ВАША ОПОРА ТА ЗАХИСТ!   В ЄДНОСТІ НАША СИЛА!

Tagged , , , , . Bookmark the permalink.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*