Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 16.04.2024 № 126 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Міністерства економіки України про надання відпустки понад щорічної основної.
- Лист 16.04.2024 № 125 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці коли дозволено звільнити працівника через встановлення інвалідності.
- Лист 16.04.2024 № 124 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Мінсоцполітики про індексацію зарплати у 2024 році.
- Лист 16.04.2024 № 123 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці щодо звільнення працівника в зв’язку з переведенням за його згодою на інше підприємство (п. 5 ст. 36 КЗпП).
- Лист 16.04.2024 № 122 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Міністерства соціальної політики України про допомогу одиноким батькам.
Категорії
Category Archives: Головам ППО
Лист № 176 від 18.08.2021р., надає інформацію про поширені запитання-відповіді щодо е-лікарняних.
Лист № 175 від 18.08.2021р., надає інформацію про звільнення за угодою сторін.
ЛИСТ ПРО ВАКЦИНАЦІЮ
Лист № 173 від 16.08.2021р., надає інформацію щодо чи потрібен наказ про звільнення за строковим трудовим договором.
Лист № 172 від 16.08.2021р., надає інформацію щодо правил виплати заробітної плати.
Лист № 171 від 16.08.2021р., надає інформацію щодо порядку оплати праці вчителя при переході на іншу посаду.
Лист № 170 від 16.08.2021р., надає інформацію щодо додаткової відпустки на дітей педагогічним працівникам.
Типові договори про надомну та дистанційну роботу: зміни в законодавстві
Набрав чинності Наказ Мінекономіки від 5.05.2021 № 913-21 (зареєстрований в Мінюсті 6.07.2021 за №886/36508), яким затверджено типові форми трудових договорів про надомну та дистанційну роботи.
Наказом затверджено:
- типову форму трудового договору про надомну роботу;
- типову форму трудового договору про дистанційну роботу.
Зазначені форми трудових договорів затверджені у зв’язку з прийняттям 27 лютого Закону № 1213-IX щодо запровадження двох самостійних видів (форм) роботи – дистанційної та надомної та доповненням Кодексу законів про працю України двома новими статтями:
Методичні рекомендації щодо оцінювання результатів навчання учнів 1-4 класів
Міністерство освіти і науки України затвердило методичні рекомендації щодо оцінювання результатів навчання учнів 1-4 класів закладів загальної середньої освіти.
Відповідний наказ і текст рекомендацій оприлюднено на сайті МОН.
Методичні рекомендації окреслюють підходи оцінювання результатів навчання учнів 1-4 класів закладів загальної середньої освіти в умовах особистісно зорієнтованого і компетентнісного навчання.