Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію як відпустити вагітну в санаторій для реабілітації за рахунок ФСС .
Для забезпечення відновлення здоров’я застрахована особа має право на лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів після перенесених захворювань і травм за рахунок коштів Фонду соціального страхування України (ст. 29 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).
Застраховані особи мають право на реабілітацію при порушенні перебігу вагітності (п. 6 дод. 2 до Порядку відшкодування витрат за надані соціальні послуги з лікування застрахованих осіб та членів їх сімей після перенесених захворювань і травм у реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затвердженого постановою правління ФСС від 13.07.2017 № 39).
Законодавство про працю не передбачає збереження середнього заробітку на час реабілітації.
Роботодавець може надати працівниці на час санаторно-курортного лікування щорічну відпустку, а якщо жінка вже використала її повністю або частково — відпустку без збереження заробітної плати для завершення санаторно-курортного лікування (п. 11 ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). У першому випадку підстава для надання відпустки — заява працівниці, у другому — заява та копія путівки.
Голова МК профспілки О. Дзюба
