Лист №272 від 08.11.2018 року, щодо довідки про роботу для відділу субсидій — як пояснити роботу на 0,5 ставки

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію щодо довідки про роботу для відділу субсидій — як пояснити роботу на 0,5 ставки.

Як надавати субсидії — визначає Положення, затверджене постановою КМУ «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» від 21.10.1995 № 848 (далі — Положення № 848).

Під час прийому документів для призначення житлової субсидії забороняється вимагати від громадян документи, подання яких не передбачає Положення № 848. Однак структурний підрозділ із питань соціального захисту населення може запропонувати громадянину подати додаткові документи, не передбачені Положенням, але необхідні для розгляду комісією питань, що належать до її компетенції (п. 13 Положення № 848).

Орган соцзахисту населення не має права вимагати від підприємства письмових пояснень, чому працівник працює неповний робочий час. Утім, битися з повітряними млинами — не ваш клопіт. Видайте довідку з відомостями, що запитує комісія, щоб працівник не залишився без субсидії.

 Сформулювати пояснення можна так:

(ПІБ працівника) працює (назва підприємства) на умовах неповного робочого часу у зв’язку з тим, що у штатному розписі передбачено 0,5 штатної одиниці за посадою (назва посади).

 

Голова МК профспілки                                                                      О. Дзюба

Tagged , , . Bookmark the permalink.

Comments are closed.