Лист 04.11.2021 № 240 надає інформацію про проект Державного бюджету на 2022 рік.

By | | , , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 04.11.2021 № 240 надає інформацію про проект Державного бюджету на 2022 рік.

Головам ППО

                Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про проект Державного бюджету на 2022 рік.

Більш детально … →

Лист 04.11.2021 № 239 надає інформацію про актуальні запитання щодо вакцинації проти COVID-19.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 04.11.2021 № 239 надає інформацію про актуальні запитання щодо вакцинації проти COVID-19.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про актуальні запитання щодо вакцинації проти COVID-19.

Більш детально … →

Лист 01.11.2021 № 238 надає інформацію коли можуть звільнити працівника який тривалий час хворіє.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 01.11.2021 № 238 надає інформацію коли можуть звільнити працівника який тривалий час хворіє.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію коли можуть звільнити працівника який тривалий час хворіє.

Більш детально … →

Лист 01.11.2021 № 237 надає інформацію за яких підстав працівник може бути звільнений.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 01.11.2021 № 237 надає інформацію за яких підстав працівник може бути звільнений.

Головам ППО

                Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію за яких підстав працівник може бути звільнений.

Більш детально … →

Лист 01.11.2021 № 236 надає інформацію про дискримінацію на роботі, як боротися.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 01.11.2021 № 236 надає інформацію про дискримінацію на роботі, як боротися.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про дискримінацію на роботі, як боротися.

Більш детально … →

Лист 26.10.2021 № 235 надає інформацію як визначити кількість днів невикористаної відпустки працівника.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 26.10.2021 № 235 надає інформацію як визначити кількість днів невикористаної відпустки працівника.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію як визначити кількість днів невикористаної відпустки працівника.

Більш детально … →

Лист 26.10.2021 № 234 надає інформацію чи потрібно з педагогами укладати письмові трудові договори.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 26.10.2021 № 234 надає інформацію чи потрібно з педагогами укладати письмові трудові договори.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію чи потрібно з педагогами укладати письмові трудові договори.

Більш детально … →

Лист 26.10.2021 № 233 надає інформацію чи можна покарати працівника, який відмовляється вакцинуватися.

By | |
Коментарі Вимкнено до Лист 26.10.2021 № 233 надає інформацію чи можна покарати працівника, який відмовляється вакцинуватися.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію чи можна покарати працівника, який відмовляється вакцинуватися.

Більш детально … →

Лист 26.10.2021 № 232 надає інформацію як і кому надають оплачувані соціальні відпустки при народженні дитини та до досягнення нею віку 15 років.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 26.10.2021 № 232 надає інформацію як і кому надають оплачувані соціальні відпустки при народженні дитини та до досягнення нею віку 15 років.

Головам ППО

    Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію як і кому надають оплачувані соціальні відпустки при народженні дитини та до досягнення нею віку 15 років.

Більш детально … →

Лист 26.10.2021 № 231 надає інформацію які наслідки для роботодавця якщо працівник зі змінним графіком був на медогляді у свій вихідний.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 26.10.2021 № 231 надає інформацію які наслідки для роботодавця якщо працівник зі змінним графіком був на медогляді у свій вихідний.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію які наслідки для роботодавця якщо працівник зі змінним графіком був на медогляді у свій вихідний.

Більш детально … →