ПЕРЕЛІК
ОСНОВНИХ НОРМАТИВНО-ЗАКОНОДАВЧИХ АКТІВ
І ДОКУМЕНТІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ У ЗАКЛАДІ ОСВІТИ
Охорона праці – це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини в процесі трудової діяльності.
- Адміністрація (роботодавець) не повинна забувати, що найвища цінність – людське життя, здоров’я його працівників.
- Адміністрація (роботодавець) зобов’язана знати, що у разі невиконання умов колективного договору або законодавства про охорону праці, працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням.
