На запитання членів Профспілки щодо права на відпустку зовнішнього сумісника, який за основним місцем під час карантину працює дистанційно, Юридичний відділ ЦК Профспілки надає роз’яснення.
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом.
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Більш детально …
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 16.04.2024 № 126 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Міністерства економіки України про надання відпустки понад щорічної основної.
- Лист 16.04.2024 № 125 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці коли дозволено звільнити працівника через встановлення інвалідності.
- Лист 16.04.2024 № 124 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Мінсоцполітики про індексацію зарплати у 2024 році.
- Лист 16.04.2024 № 123 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці щодо звільнення працівника в зв’язку з переведенням за його згодою на інше підприємство (п. 5 ст. 36 КЗпП).
- Лист 16.04.2024 № 122 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Міністерства соціальної політики України про допомогу одиноким батькам.
Категорії