Daily Archives: 17 Жовтня, 2022

Лист 17.10.2022 № 265 надає інформацію чи можуть укладатися строкові трудові договори під час воєнного стану.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 17.10.2022 № 265 надає інформацію чи можуть укладатися строкові трудові договори під час воєнного стану.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію чи можуть укладатися строкові трудові договори під час воєнного стану. Більш детально … →

Лист 17.10.2022 № 264 надає інформацію щодо самостійного визначення педагогом свого робочого місця під час дистанційної роботи.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 17.10.2022 № 264 надає інформацію щодо самостійного визначення педагогом свого робочого місця під час дистанційної роботи.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію щодо самостійного визначення педагогом свого робочого місця під час дистанційної роботи. Більш детально … →

Лист 17.10.2022 № 263 надає інформацію що отримають роботодавці та працівники із оновленням законодавства про колективні договори.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 17.10.2022 № 263 надає інформацію що отримають роботодавці та працівники із оновленням законодавства про колективні договори.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію що отримають роботодавці та працівники із оновленням законодавства про колективні договори. Більш детально … →

Лист 17.10.2022 № 262 надає інформацію чи виконує працівник обов’язки за своєю посадою, якщо його призначено виконувати обов’язки відсутнього працівника.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 17.10.2022 № 262 надає інформацію чи виконує працівник обов’язки за своєю посадою, якщо його призначено виконувати обов’язки відсутнього працівника.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію чи виконує працівник обов’язки за своєю посадою, якщо його призначено виконувати обов’язки відсутнього працівника.  Більш детально … →