Лист 20.02.2025 №62 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України чи може бабуся розраховувати на допомогу по тимчасовій непрацездатності, здійснюючи догляд за онукою на час хвороби її матері

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України   міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України чи може бабуся розраховувати на допомогу по тимчасовій непрацездатності, здійснюючи догляд за онукою на час хвороби її матері.

              Допомога по тимчасовій непрацездатності в разі захворювання матері або іншої особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною до 3-х років або за дитиною-інвалідом віком до 18-ти років, надається застрахованій особі, яка здійснює догляд за дитиною, з першого дня періоду захворювання, за умови, що ця особа не знаходиться у відпустці (п.п. 5, 6 ст. 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV).

Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності.

Голова МК Профспілки                                     Олександр ДЗЮБА

Лист 20.02.2025 №61 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України як враховуються трудові періоди з 1998 до 2024 року до страхового стажу для плати лікарняного

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України   міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України як враховуються трудові періоди з 1998 до 2024 року до страхового стажу для плати лікарняного.

Страховий стаж для оплати лікарняного включає періоди офіційного працевлаштування, сплати ЄСВ, а також соціальні відпустки, наприклад, догляд за дитиною. Після 2016 року враховуються також періоди без страхування, якщо сплачено внесок. Робота за кордоном зараховується, якщо це передбачено міжнародними договорами, норми яких ратифіковано в Україні.

До страхового стажу прирівнюється трудовий стаж, набутий працівником за час роботи на умовах трудового договору (контракту) до набрання чинності Законом України від 18.01.2001 № 2240-III «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням», а також періоди, починаючи з 01 січня 2016 року, протягом яких особа не підлягала страхуванню згідно з цим Законом, але нею або роботодавцем за неї сплачено єдиний внесок відповідно до Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Отже, нормами Закону чітко окреслені підстави для включення до страхового стажу за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, а саме:

  1. періоди коли особа підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, і за який було сплачено єдиний внесок або страхові внески за цим видом страхування;
  2. періоди без сплати страхових внесків (період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності);
  3. періоди після 01.01.2016, коли особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, але за який було сплачено єдиний внесок.

Так, періоди, починаючи з 01.01.2011 і до теперішнього часу, коли особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, і відповідно до даних відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування за неї були сплачені страхові внески, зараховуються до стажу.

За період до 31.12.2010 страховий стаж обчислюється у відповідності до даних, зазначених у трудовій книжці, і зараховуються періоди перебування особи в трудових відносинах.

За період з 19.10.1998 по 31.12.2010 визначення загального трудового стажу здійснюється відповідно до Правил обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги по тимчасовій непрацездатності, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 19.10.1998 № 1658. У цих Правилах не визначено порядку зарахування до трудового (страхового) стажу часу роботи на території інших держав.

За період до 19.10.1998 – відповідно до Правил обчислення безперервного трудового стажу робітників та службовців при призначенні допомоги по державному соціальному страхуванню, затверджених постановою Ради Міністрів СРСР від 13.04.1973 № 252.

Робота за кордоном зараховується до страхового стажу для оплати листка непрацездатності, якщо це передбачено міжнародними договорами, норми яких ратифіковано в Україні.

Голова МК Профспілки                                     Олександр ДЗЮБА

Лист 20.02.2025 №60 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці коли можуть відмовити у страхових виплатах і наданні соціальних послуг застрахованому

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України   міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці коли  можуть відмовити у страхових виплатах і наданні соціальних послуг застрахованому.

               Фонд соціального страхування України відмовляє у страхових виплатах і наданні соціальних послуг застрахованому, якщо мали місце:

  • навмисні дії, а також бездіяльність (приховування захворювань, невиконання приписів та обмежень лікаря) потерпілого, спрямовані на створення умов для настання страхового випадку;
  • подання роботодавцем, іншими органами, що беруть участь у встановленні страхового випадку, або потерпілим Фонду свідомо неправдивих відомостей;
  • вчинення застрахованим умисного злочину, що призвів до настання страхового випадку.

Також Фонд відмовляє у виплатах і наданні соціальних послуг застрахованому, якщо нещасний випадок згідно із законодавством не визнаний пов’язаним з виробництвом.

Голова МК Профспілки                                      Олександр ДЗЮБА

Лист 20.02.2025 №59 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці коли правомірне звільнення працівника у разі встановлення інвалідності

Головам ППО

Міська  організація профспілки працівників освіти і науки України   міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці коли правомірне звільнення працівника у разі встановлення інвалідності.

Більш детально …