Лист 04.08.2026 №237 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці як законно звільнити працівника через незгоду зі зміною істотних умов праці

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці як законно звільнити працівника через незгоду зі зміною істотних умов праці.

Зміна графіка роботи, режиму праці чи інших істотних умов може стати підставою для звільнення працівника. У Держпраці пояснили, які правила повинні врахувати роботодавці та кадровики, аби уникнути трудових спорів. Більш детально …

Лист 04.08.2026 №236 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці чи надається відпустка «на дітей» працівниці, чоловік якої зник безвісти

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці чи надається відпустка «на дітей» працівниці, чоловік якої зник безвісти.

Відповідно до Закону України «Про відпустки» одинокій матері, батьку дитини, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів. Більш детально …

Лист 04.08.2026 №235 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Громадської організації «Трудові ініціативи» про трудові гарантії для одиноких батьків

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Громадської організації «Трудові ініціативи» про трудові гарантії для одиноких батьків.

Виховання дитини наодинці — це щоденний подвиг, який вимагає не лише сил, а й часу. Саме тому українське законодавство наділяє одиноких матерів та батьків особливим статусом, який захищає їх від свавілля роботодавця. Більш детально …

Лист 04.08.2026 №234 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Федерації професійних спілок України чи зобов’язана працівниця, яка є одинокою матір’ю, повідомляти за 2 тижні про звільнення за власним бажанням

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Федерації професійних спілок України чи зобов’язана працівниця, яка є одинокою матір’ю, повідомляти за 2 тижні про звільнення за власним бажанням.

Відповідно до частини першої статті 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за 2 тижні. Слід зауважити, що законодавством не передбачено обов’язкового відпрацювання працівником 2 тижнів перед звільненням. Законодавець лише зобов’язує працівника повідомити роботодавця про свій намір звільнитися, що дасть змогу роботодавцеві знайти йому заміну. Більш детально …