Вимушені канікули працівників закладів освіти

Вимушені канікули працівників закладів освіти: оплата праці за час простою

1 березня 2018 року відбулося засідання Кризового комітету при Міненерговугілля, за результатами якого було складено протокол та прийнято низку рішень, зокрема тих, що стосуються призупинення роботи закладів освіти.

Зокрема, у протоколі йдеться, що Міністерство енергетики та вугільної промисловості прийняло рішення про настання кризової ситуації рівня надзвичайної ситуації у період з 2 березня до 6 березня 2018 року (включно). У зв’язку з цим у протоколі зафіксовано низку рішень Кризового комітету, зокрема те, що стосується роботи закладів освіти. Більш детально …

Атистація дошкілля

Чи правомірною є дія, коли педагогам, які працюють у закладах дошкільної освіти, але не мають відповідної педагогічної освіти, відмовляють у присвоєнні кваліфікаційних категорій?

ЩО КАЖЕ ЗАКОН?

Відповідь на це запитання міститься у Типовому положенні про атестацію педагогічних працівників. Більш детально …

Свідоцтво від Національної служби посередництва і примирення

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» рішенням відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області від 17 лютого 2017 року № 002-17/11–П Більш детально …

Про додаткові заходи щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників у 2018 році

КАБІНЕТ   МІНІСТРІВ   УКРАЇНИ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від  17  січня  2018  р.  №  17-р Київ

Про додаткові заходи щодо підвищення кваліфікації педагогічних

працівників у 2018 році

З метою організації та забезпечення своєчасного підвищення кваліфікації педагогічних працівників:

  1. Погодитися з пропозиціями Міністерства освіти і науки щодо:

Більш детально …

Головам обласних, Київської міської організацій Профспілки 05.02.2018 № 02-8/83

На запити з місць щодо можливості підвищення заробітної плати педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, професійно-технічної освіти, а також інших закладів та установ освіти, які фінансуються з місцевих бюджетів, на підставі власних рішень органів місцевого самоврядування, ЦК Профспілки працівників освіти і науки України повідомляє наступне.

Відповідно до статті 8 Закону України «Про оплату праці» умови розміру оплати праці працівників установ та організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України. Більш детально …

Звернення Прем’єр-міністру України 23.01.2018 №02-5/54

Шановний Володимире Борисовичу!

Профспілки працівників освіти і науки України вимушена звернутися до Вас з приводу зволікання з оприлюдненням постанови Кабінету Міністрів України «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» стосовно збільшення розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників закладів освіти.

Як неодноразово повідомлялося на телебаченні, радіо, в пресі та інших засобах масової інформації, а також наголошувалося особисто Вами, що на засіданні Кабінету Міністрів України 11 січня цього року прийнято постанову «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників»,    згідно    з    якою    заробітна    плата    українського    вчителя    зросте    з    1    січня  в абсолютних цифрах до 6,5 – 8,5 тис. на місяць залежно від категорії. При цьому звернуто увагу на необхідність роботи з місцевою владою щодо підвищення зарплат педагогам, які фінансуються з місцевих бюджетів. Більш детально …

Типове положення про комісію з охорони праці виборного органу первинної профспілкової організації

 Додаток 2 до постанови Президії ФПУ 05.11.2004 N П-10-4 
ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ

про комісію з охорони праці виборного органу первинної профспілкової організації

Це Типове положення (далі – Положення) визначає правові засади діяльності комісії з охорони праці виборного органу первинної профспілкової організації і містить вимоги щодо організації роботи цієї комісії з урахуванням обов’язків, прав і повноважень профспілок у сфері охорони праці, визначених законами України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” ( 1045-14 ), “Про охорону праці” ( 2694-12 ), іншими актами законодавства.  Більш детально …

Типове положення про громадського інспектора з охорони праці

ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ

про громадського інспектора з охорони праці

Це Типове положення (далі – Положення) визначає правові основи діяльності громадських (старших громадських) інспекторів з охорони праці і містить вимоги щодо організації їх роботи з урахуванням обов’язків, прав та повноважень профспілок у сфері охорони праці, визначених законами України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” ( 1045-14 ), “Про охорону праці” ( 2694-12 ), іншими актами законодавства. Більш детально …

Робочі матеріали для профспілкових активістів з питань охорони праці

  • Повноваження профспілок з питань охорони праці
  • Політика адміністрації навчального закладу в галузі охорони праці
  • Перелік основних нормативно-законодавчих актів і документів з охорони праці у закладі освіти
  • Схема дій адміністрації навчального закладу при нещасному випадку
  • Типове положення про представників профспілок з питань охорони праці
  • Типове положення про громадського інспектора з охорони праці
  • Типове положення про комісію з охорони праці виборного органу первинної профспілкової організації
  • Примірне Положення  про організацію роботи з охорони праці в навчальному закладі
  • Примірна інструкція вступного інструктажу для працівників навчального закладу
  • Примірна інструкція з надання першої долікарської допомоги
  • Атестація робочих місць за умовами праці
  • Примірні питання щодо здійснення громадського контролю представника профспілки з питань охорони праці у закладі освіти
  • Роз’яснення ЦК Профспілки працівників освіти і науки України щодо порядку проходження обов’язкових медичних оглядів працівниками навчально-виховних закладів

Примірне положення про організацію роботи з охорони праці в навчальному закладі

ПОГОДЖЕНО

Спеціаліст з охорони праці

 ___________ /______________/

 „___” __________ 200__ р.

 ПОГОДЖЕНО

Голова профспілкового комітету

__________/____________/

 „___” _________ 200__ р.

 ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ від __.__. 20__ р. № ____

____________/_____________/

(підпис керівника)   (ініціали, прізвище)

„___” ____________ 200__р.

Більш детально …