Приклад виправлення в трудовій книжці запису, внесеного помилково

Приклад – акт про зіпсовану трудову книжку

ТОВ «Усе буде добре»

АКТ

  01.10.2018   131 

м. Київ

 

Про зіпсовану трудову книжку
Гуляйвітра П. С. Більш детально …

Лист №285 від 13.11.2018 року, щодо як прийняти на роботу особу без паспорта

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає роз’яснення як прийняти на роботу особу без паспорта. Більш детально …

Лист №284 від 13.11.2018 року, щодо роз’яснення чи можна вносити зміни до лікарняних

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає роз’яснення чи можна вносити зміни до лікарняних. Більш детально …

Лист №283 від 13.11.2018 року, щодо трудових книжок: три рятівні рішення для кризових ситуацій

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає роз’яснення щодо трудових книжок: три рятівні рішення для кризових ситуацій. Більш детально …

Лист №282 від 13.11.2018р., щодо cпеціально створених умов для працівника з інвалідністю: чого хоче МСЕК від підприємства

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає роз’яснення  щодо: Спеціально створених умов для працівника з інвалідністю: чого хоче МСЕК від підприємства? Законодавство не тлумачить термін «спеціально створені умови праці». Закон окреслює обов’язки роботодавців: Більш детально …

Лист №281 від 13.11.2018р., щодо положення про преміювання – чи ознайомлювати працівників

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію щодо: Положення про преміювання — чи ознайомлювати працівників. Питання державного і договірного регулювання оплати праці, прав працівників на оплату праці та їх захисту визначають КЗпП, Закон України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР (далі — Закон № 108) та інші нормативно-правові акти (ч. 3 ст. 94 КЗпП). Більш детально …

Лист №280 від 13.11.2018р., щодо працівник отримав інвалідність чи атестувати робоче місце

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає роз’яснення: Працівник отримав інвалідність — чи атестувати робоче місце. Роботодавець зобов’язаний атестувати робоче місце, але не через отримання інвалідністі працівника, а у зв’язку зі шкідливими й важкими умовами праці.
Більш детально …

Лист №02-5/520 від 21.09.2018 року, щодо доопрацювання проекту наказу МОН

За результатами розгляду листа від 21.09.2018 №02-5/520 щодо доопрацювання проекту наказу МОН «Про затвердження Порядку поділу класів на групи при вивченні окремих предметів та внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 20 лютого 2002 року № 128» (далі -проект) інформуємо. Більш детально …

Постанова №848 від 21 жовтня 1995 року (Останні зміни внесено від 17.10.2018р. №841)

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

21 жовтня 1995 року №848

Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива

________________________________________________________________________________
Останні зміни внесено: постанова Кабінету Міністрів України від 17.10.2018 №841
_______________________________________________________________________________ Більш детально …