Про заробітну плату логопеду

У дитячому навчальному закладі є посада логопеда, але логопедична пункт не створений. Чи має право такий логопед право на підвищення посадового окладу у розмірі від 15 до 25 %? Питання виникло через те, що у п. 4 додатку № 5 до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102, серед переліку спеціальних закладів (з особливим режимом), робота в яких дає право на вказане підвищення посадового окладу, вказано саме логопедичні пункти.заробітну плату логопеду Більш детально …

Роботодавцям відшкодують частину витрат на профпідготовку працівників

Кабінет Мінстрів України постановою від 11.01.2018 № 11 затвердив Критерії оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на професійну підготовку працівників.

Критеріями визначено цілі, форми і максимальний розмір державної допомоги; категорії отримувачів; умови і спосіб розрахунку сукупного розміру держдопомоги та витрати, які можуть бути відшкодовані отримувачам.

Встановлено, що витратами на профпідготовку працівників є: Більш детально …

Профспілка виступила за відкликання незаконного листа МОН

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України скеровано звернення до Міністра освіти щодо відкликання листа від 30.01.2018 № 1/9-64, в якому порушено вимоги Урядової постанови № 22 про підвищення на 10% посадових окладів педагогічних працівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок освітньої субвенції, при визначенні розмірів інших підвищень. Більш детально …

Атестації кухарів дошкільних навчальних закладів

Питання атестації кухарів вирішується з дотриманням вимог Закону України «Про професійний розвиток працівників» від 12.01.2012 № 4312-VI.

Відповідно до статті 1 закону атестація працівників – це процедура оцінки професійного рівня працівників кваліфікаційним вимогам і посадовим обов’язкам, проведення оцінки їх професійного рівня.

Статтею 11 закону встановлено, що роботодавці можуть проводити атестацію працівників. Категорії працівників, які підлягають атестації, та періодичність її проведення визначаються колективним договором. В установах, у яких не укладаються колективні договори, категорії працівників, які підлягають атестації, строки та графік її проведення визначаються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації. Більш детально …

Як позначиться на пенсії неповний робочий час

СИТУАЦІЯ

Працівники працюють неповний робочий час — по чотири години з понеділка по п’ятницю. Чи вплине такий режим на стаж для пенсії та її розмір?

РІШЕННЯ

На страховий стаж — ні, на розмір пенсії — так. За неповного робочого часу працівник отримує менше коштів. А що нижча зарплата, то менша пенсія. Однак періоди такої роботи можна виключити з розрахунку.

Розмір пенсії залежить від двох показників — страхового стажу та заробітку. Більш детально …

Як розподілити обов’язки заступника з навчально-методичної роботи при скороченні такої ставки

Запитання: «У професійно-технічному навчальному закладі у зв’язку зі зменшенням учнівського контингенту (за державним замовленням в закладі навчається 347 учнів) було скорочено ставку заступника директора з навчально-методичної роботи.

Яким чином і між ким повинні бути розподілені обов’язки і повноваження заступника з навчально-методичної роботи ПТНЗ, визначені у кваліфікаційних характеристиках професій (посад) педагогічних та науково-педагогічних працівників навчальних закладів (наказ МОН № 665 від 1 червня 2013 року)? І чи має право директор навчального закладу ввести 0,5 ставки або ж ставку заступника з навчально-методичної роботи з оплатою з позабюджетних коштів у зв’язку з виробничою необхідністю? Більш детально …

Залучення практичного психолога на декретну вакансію – консультація

Чи можна на декретну вакансію залучити до виховательської роботи практичного психолога (виробнича необхідність на пів року, щоб не брати нову людину на такий короткий час? Більш детально …

Оплата праці за викладання кількох предметів: як враховувати кваліфікаційну категорію?

Учитель має вищу кваліфікаційну категорію. Виходячи із цієї кваліфікаційної категорії йому здійснюють оплату праці за викладання хімії та фізики. З вересня 2017 року цей учитель ще викладає правознавство (за цим предметом курси підвищення кваліфікації не проходив). Чи слід враховувати наявну вищу кваліфікаційну категорію при оплаті праці за години викладання правознавства? Більш детально …

Збільшено мінімальний розмір допомоги по безробіттю

На черговому засіданні правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття 15 грудня 2017 року прийнято рішення про збільшення мінімального розміру допомоги по безробіттю.

Як відомо, з 1 квітня 2017 року мінімальний розмір допомоги по безробіттю для застрахованих осіб було збільшено із 1160 грн до 1280 грн, що наразі складає лише 73% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб (з 1 грудня 2017 року його розмір становить 1762 гривні). Більш детально …

Доплати до мінімальної заробітної плати керівникам гуртків

Запитання від спілчан: «1 вересня 2017 року до позашкільного навчального закладу прийнято на роботу двох керівників гуртків з неповним навчальним навантаженням в обсязі 12 годин на тиждень з оплатою за 10 тарифним розрядом. Стаж педагогічної роботи одного з них 5 років, а в іншого – його немає.  Більш детально …