Методичні матеріали сторонам соціально-трудових відносин

Методичні матеріали сторонам соціально-трудових відносин з питань здійснення заходів щодо сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) І частина (порядок вступу в колективний трудовий спір (конфлікт)) (pdf, 2,5Мб)

Більш детально …

Інформаційний вісник №13

Інформаційний вісник №13 (формат pdf, 2,2 Мб)

Більш детально …

Інформаційний вісник №14

Інформаційний вісник №14 (формат pdf, 454 Кб)
Більш детально …

ЗУ “Про освіту”, стаття 57. Державні гарантії педагогічним і науково-педагогічним працівникам

Ст. 57 ЗУ “Про освіту” від 05.09.2017 № 2145-VIII Більш детально …

ЗУ “Про освіту”, стаття 61. Оплата праці педагогічних і науково-педагогічних працівників

Ст. 61 ЗУ “Про освіту” від 05.09.2017 № 2145-VIII

  1. Оплата праці педагогічних і науково-педагогічних працівників здійснюється за рахунок коштів державного та/або місцевого бюджетів, коштів засновників, власних надходжень закладів освіти, грантів, а також інших джерел, не заборонених законодавством.
  2. Посадовий оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії встановлюється в розмірі трьох мінімальних заробітних плат.

Більш детально …

Прожитковий мінімум у цінах червня 2017 року

Відповідно до статті 5 Закону України «Про прожитковий мінімум» Міністерство соціальної політики України повідомляє, що фактичний розмір прожиткового мінімуму у цінах червня 2017 року у розрахунку на місяць на одну особу становив 3050 грн (з урахуванням суми податку на доходи фізичних осіб – 3 499 грн).

 Розмір прожиткового мінімуму для дітей віком до 6 років – 2 902 грн, для дітей віком від 6 до 18 років – 3 522 грн, для працездатних осіб – 3159 грн (з урахуванням суми податку на доходи фізичних осіб – 3 924 грн), для осіб, які втратили працездатність, – 2 580 гривень. Більш детально …

Чи можна перервати декретну відпустку? – консультує юридичний відділ ЦК Профспілки

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України консультує щодо можливості переривання соціальної відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Відповідно до ст. 17 Закону України «Про відпустки» та ст. 179 КЗпП України на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана соціальна відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 126 (140) календарних днів: до пологів – 70 календарних днів; після пологів – 56 календарних днів (70 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів. Більш детально …

Розрахунок відпускних 2017. Розрахунковий період, середня зарплата, приклади

Для нарахування відпускних потрібно керуватися Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим Постановою КМУ №100 від 08 лютого 1995 р. та Законом України «Про відпустки». № 504/96-ВР від 15.11.1996 р.

Розрахунковий період для розрахунку відпускних Більш детально …

Студенти проти законопроекту №5130 і вимагають ВЕТО Президента

Студентство України виступило категорично проти законопроекту № 5130 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», яким звужено права тих, хто навчається на стипендіальне забезпечення. Більш детально …

Жінка у відпустці по догляду за дитиною має право на отримання лікарняного у випадку хвороби дитини

dc12image001Статтею 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» встановлено, що допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї одного із зазначених цією статтею випадків зокрема, догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною-інвалідом віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за цією дитиною.

Пунктами 5,6 статті 22 зазначено: Більш детально …