Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Одеської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України про режим роботи педагогічних працівників ЗЗСО у канікулярний період та під час наявності «вікон» у розкладі навчальних занять.
Комітет Одеської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України звертає увагу педагогічних працівників, керівників закладів загальної середньої освіти та профспілкових активістів на окремі питання застосування норм чинного законодавства щодо організації праці у канікулярний період та під час наявності «вікон» у розкладі навчальних занять.
✅ Робота педагогічних працівників під час канікул
Відповідно до пункту 71 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, та пункту 25 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку, під час канікул, які не збігаються зі щорічною відпусткою, педагогічні працівники залучаються до педагогічної й організаційної роботи лише в межах часу їхнього навчального навантаження, установленого до початку канікул.
Отже, чинне законодавство не містить норми, яка б зобов’язувала педагогічного працівника незалежно від обсягу його педагогічного навантаження перебувати в закладі освіти по 8 годин щодня під час канікул.
✅ Щодо «вікон» у розкладі навчальних занять
Чинне законодавство не визначає «вікна» як окремий вид робочого часу. У проміжках між уроками педагогічний працівник може здійснювати підготовку до занять, перевіряти учнівські роботи, вести документацію, виконувати методичну, організаційну та іншу педагогічну роботу відповідно до своїх посадових обов’язків.
Вимога щодо обов’язкової безперервної присутності педагогічного працівника в закладі освіти протягом усього робочого дня може встановлюватися лише відповідно до законодавства та локальних нормативних актів закладу освіти і не повинна суперечити нормам трудового законодавства.
✅ Організація роботи в канікулярний період
Організація роботи педагогічних працівників під час канікул, зокрема визначення графіків роботи та виконання організаційно-педагогічних заходів, здійснюється на підставі наказу керівника закладу освіти, погодженого з виборним органом первинної профспілкової організації, відповідно до законодавства та колективного договору.
При цьому законодавством не передбачено обов’язкового відпрацювання визначеного обсягу годин виключно за розкладом навчальних занять. За погодженням із адміністрацією закладу освіти педагогічні працівники можуть виконувати відповідну роботу у гнучкому режимі в межах установленого навчального навантаження.
**Правову основу становлять:**
- Кодекс законів про працю України;
- Закон України «Про освіту»;
- Закон України «Про повну загальну середню освіту»;
- Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102;
- Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів України.
Голова МК Профспілки Олександр ДЗЮБА
