Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці чи оплачується обідня перерва на роботі.
| Робочий час — це час, протягом якого працівник повинен виконувати обов’язки за трудовим договором. Режим роботи, тривалість робочого часу й часу відпочинку встановлюються роботодавцем самостійно в правилах внутрішнього трудового розпорядку або у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, встановлених чинним законодавством. Відповідно до статті 66 Кодексу законів про працю України, працівникам надається перерва для відпочинку та харчування тривалістю не більше 2 годин. Вона не включається в робочий час і надаватися має, як правило, через 4 години після початку роботи. Працівник використовує перерву на власний розсуд і може відлучатися з місця роботи, зокрема, виходити за межі території підприємства. Отже, перерва для відпочинку та харчування є особистим часом працівника й не підлягає оплаті роботодавцем. |
Голова МК Профспілки Олександр ДЗЮБА










