Лист 17.03.2026 №82 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про перелік документів, які в обов’язковому порядку протокольно погоджуються з легалізованими відповідно Законам України профспілковими комітетами/профорганізаторами у закладах та установах освіти

Головам ППО

Міська  організація профспілки працівників освіти і науки України     міста Кропивницького надає інформацію про перелік документів, які в обов’язковому порядку протокольно погоджуються з легалізованими  відповідно Законам України профспілковими комітетами/профорганізаторами у закладах та установах освіти.

ПЕРЕЛІК

документів, які в обов’язковому порядку протокольно погоджуються з профспілковими комітетами/профорганізаторами у закладах та установах освіти

№ п/пПитання і документиПідстава
1.Правила внутрішнього трудового розпорядкуст. 142 КЗпП України.
2.Попередній та остаточний розподіл навчального  навантаженняпп. «е» п.20, Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників навчально-виховних закладів системи Міністерства освіти України, затверджені Наказом Міністерства освіти України № 455 від 20.12.93, п.4, п. 63;

Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена Наказом Міністерством освіти України N 102

від 15.04.93

3.Розклад занятьпп. «б» п.20, Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників навчально-виховних закладів системи Міністерства освіти України, затверджені Наказом Міністерства

освіти України № 455 від 20.12.93, п.4, п. 63

4.Графік робочого дня і змінності обслуговуючого персоналуп. 21, Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників навчально-виховних закладів системи Міністерства освіти України, затверджені Наказом Міністерства

освіти України № 455 від 20.12.93, п.4, п. 63

5.Залучення працівників до роботи у святкові, вихідні дні та до надурочних робітст. 71 КЗпП України
6.Графік відпустокст. 79 КЗпП України, ст. 10 Закону України «Про

відпустки»

7.Склад атестаційної комісіїТипове Положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене Міністерством освіти і

науки України N 930 від 06.10.2010

8. 

Звільнення працівників з ініціативи адміністрації за погодженням з виборним профорганом з підстав, передбачених ст.40 (крім п.6), ст.41 (крім п.1) КзпП України

п.1 (крім ліквідації організації) пп.2-5,7 ст.40, п.п.2,3 ст.41 КЗпП України, тобто при:

п. 1 ст. 40 – скорочення штатів, реорганізація; п. 2 ст. 40- невідповідності посаді внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я; п. 3 ст. 40 – систематичного невиконання без поважних причин посадових обов’язків;

п.4 ст. 40 – прогули без поважних причин; п.5 ст. 40 — нез’явлення на роботу більше 4-х

місяців внаслідок хвороби;

п. 7 ст.40 – поява на роботі у нетверезому стані; п.2 ст.41 — винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові або товарні

 

 

ст.43 КЗпП України, ст.39 Закону України

«Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»

9.Накладення дисциплінарних стягнень на членів профкомуст.252 КЗпП України, ст.41 Закону України

«Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»

10.Заходи з охорони праці та безпеки

життєдіяльності

ст. 161 КЗпП України
11.Правила з безпеки життєдіяльності у навчальних кабінетах, майстернях, спортзалах, котельнях і т.і.Положення про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти, затверджене Наказом Міністерства освіти і

науки України № 1669 26.12.2017

12.Тарифікаційні спискип.4, додатки 1,2,3 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої Наказом Міністерством освіти України N 102

від 15.04.93

13.Положення про виплату грошової винагороди за сумлінну працюп.3, Порядок надання щорічної грошової винагороди педагогічним працівникам навчальних закладів державної та комунальної форми власності за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України N

898 від 5 червня 2000

14.Щорічне погодження розміру цієї виплати педагогічним працівникамп.53, Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена Наказом Міністерством освіти України N 102 від

15.04.93

15.Положення про преміювання, розміри матеріальної допомоги та премій працівникам та керівникам установп. 53, Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена Наказом Міністерством освіти України N 102 від

15.04.93

16.Перелік працівників із числа адміністративно- господарського, навчально-допоміжного персоналу, які мають право на підвищення посадових окладівДодаток 5, Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена Наказом Міністерством освіти України N 102 від

15.04.93

17.Доплати за суміщення професій (посад), розширення зони обслуговування чи збільшення обсягів виконуваних робітп.52, Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена Наказом Міністерством освіти

України N 102 від 15.04.93

18.Перелік робіт, на які встановлюється доплата за важкі і несприятливі умови праці, атестація робочих місць, розміри доплат за видами робітдодаток № 9 до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої Наказом Міністерством освіти України N 102

від 15.04.93

19.Перенесення щорічних відпустокст. 11 Закону України

«Про відпустки»

20.Інші питання, передбачені чинним законодавством та колективним договором. 

 

 

Голова МК Профспілки                                Олександр ДЗЮБА

 

 

Tagged , . Bookmark the permalink.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*