Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці про атестацію робочих місць за умовами праці.
Роботодавці зобов’язані проводити атестацію робочих місць за умовами праці не рідше одного разу на п’ять років. За її відсутність – відповідальність.
Атестація робочих місць за умовами праці проводиться згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 01.08.92 №442 та Методичними рекомендаціями для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженими постановою Мінпраці від 01.09.1992 №41.
Підприємства та організації всіх форм власності, де виробничий процес супроводжується впливом шкідливих чи небезпечних факторів, зобов’язані проводити атестацію робочих місць за умовами праці. Це обов’язкова процедура, яка дозволяє виявити професійні ризики, запровадити заходи з охорони праці та надати працівникам передбачені пільги й компенсації.
Атестацію проводить спеціально створена атестаційна комісія, склад якої затверджується наказом по підприємству. Процедура має відбуватись регулярно – не рідше одного разу на п’ять років, а строки проведення зазвичай визначаються у колективному договорі.
За результатами атестації роботодавець зобов’язаний впровадити комплекс заходів для покращення умов праці та захисту здоров’я персоналу. Крім того, саме на основі результатів атестації працівникам можуть бути надані пільги, передбачені чинним законодавством — наприклад, додаткова відпустка, скорочений робочий день або право на пільгову пенсію.
Варто пам’ятати, що відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації повністю покладається на керівника підприємства.
Голова МК Профспілки Олександр ДЗЮБА
