Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію юриста Лілії Орел чи обов’язково включати представника профспілки до атестаційної комісії.
Відповідно до абз. 4 п. 2 Розділу ІІ Положення про атестацію педагогічних працівників затвердженого Наказом Міністерства освіти і науки України від 09 вересня 2022 року № 805 (у редакції наказу Міністерства освіти і науки України 10 вересня 2024 року № 1277) за поданням та відповідно до рішення уповноваженого профспілкового органу (за наявності у закладі освіти) або на територіальному рівні декількох профспілкових організацій (у разі їх створення) – за рішенням спільного представницького органу профспілок, до складу атестаційної комісії включаються за згодою представники первинних або територіальних профспілкових організацій у кількості не більше ніж 2 особи.
В Листі МОН № 1/23112-24 від 10.12.2024 «Про проведення атестації педагогічних працівників у 2024/2025 навчальному році» зазначено, що до складу атестаційних комісії за умови подання та наявності відповідного рішення уповноваженого профспілкового органу (за наявності у закладі освіти) або на територіальному рівні декількох профспілкових організацій (у разі їх створення) – за рішенням спільного представницького органу профспілок, мають бути обов’язково включені представники первинних або територіальних профспілкових організацій у кількості не більше ніж 2 особи.
Відповідно до ст. 1 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» професійна спілка (профспілка) – ДОБРОВІЛЬНА неприбуткова громадська організація, що об’єднує громадян, пов’язаних спільними інтересами за родом їх професійної (трудової) діяльності (навчання).
Відповідно до ч. 1 ст. 245 Кодексу законів про працю України працівники мають право брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями через загальні збори (конференції), ради трудових колективів, професійні спілки, які діють у трудових колективах, інші органи, уповноважені трудовим колективом на представництво, вносити пропозиції щодо поліпшення роботи підприємства, установи, організації, а також з питань соціально-культурного і побутового обслуговування.
Отже, керуючись вищевикладеним:
- Професійна спілка – це добровільна неприбуткова громадська організація. Значення слова «добровільний» вказує на здійснення волі з власного бажання, без насилля, примусу.
- Кодекс законів про працю України регулює реалізацію права працівників на участь в управлінні установами не лише через професійні спілки, а й інші органи уповноважені трудовим колективом. Таким чином, надаючи альтернативу вибору.
- У разі виходу всіх працівників трудового колективу із членів профспілки, трудовий колектив обирає собі інший орган, який представлятиме його інтереси і представники цього органу мають бути включені до складу атестаційних комісій.
- Вихід ВСІХ членів колективу із профспілки, вказує на припинення будь-яких взаємин працівників із цією організацією.
- Законодавством України не передбачена відповідальність керівника закладу освіти за включення до складу атестаційної комісії представників інших органів трудових колективів крім профспілкових організацій.
Держава гарантує кадрову автономію закладів освіти.
- Листи міністерств, інших центральних органів виконавчої влади не є нормативно-правовими актами, не встановлюють правових норм
та мають лише інформаційний характер.
Голова МК Профспілки Олександр ДЗЮБА