Лист 29.07.2025 №231 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ЛІГА:ЗАКОН» про роз`яснення Мінекономіки щодо розрахунку тривалості щорічної основної відпустки у 2025 році для педагогічних працівників закладів дошкільної освіти

Головам ППО

Міська  організація профспілки працівників освіти і науки України   міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ЛІГА:ЗАКОН» про роз`яснення Мінекономіки щодо розрахунку тривалості щорічної основної відпустки у 2025 році для педагогічних працівників закладів дошкільної освіти.

          Міністерство економіки України розглянуло звернення департаменту освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради від 02.06.2025 № 063-3268 щодо деяких питань законодавства та в межах компетенції повідомляє.

Відповідно до частини шостої статті 6 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР “Про відпустки” керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надасться щорічна основна відпустка тривалістю до 56 календарних днів у порядку, затверджуваному Кабінетом Міністрів України.

Верховною Радою України 06.06.2024 було прийнято Закон України № 3788-ІХ “Про дошкільну освіту” (далі Закон № 3788), яким встановлено для педагогічних працівників закладів дошкільної освіти щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів.

Закон № 3788 набрав чинності 01.01.2025.

Згідно зі статтею 58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі.

Таким чином, за робочий рік, у якому підвищено тривалість щорічної основної відпустки зазначених працівників з 42 календарних днів до 56 календарних днів, тривалість щорічної основної відпустки, на нашу думку, повинна розраховуватися пропорційно відпрацьованому часу, тобто з початку робочого року до 31.12.2024 виходячи з 42 календарних днів, а з 01.01.2025 до кінця робочого року виходячи з 56 календарних днів.

Надалі щорічна основна відпустка має надаватись тривалістю 56 календарних днів.

Одночасно повідомляємо, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами, вони мають інформаційно-рекомендаційний характер.

Лист Міністерства економіки України додається.

 

Голова МК Профспілки                                       Олександр ДЗЮБА

Tagged . Bookmark the permalink.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*