Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет видання «kadroland» коли виникає право на додаткові дні щорічної відпустки у особи з інвалідністю.
Працівник пішов у відпустку за відпрацьований рік на 24 к.дн. за 2025 рік. Але через пару днів повідомляє заявою про присвоєння інвалідності 3 групи додає витяг з рішення експертної команди від 23.02.2026 та просить додатково 2 к. дн. відпустки. Чи маємо ми надати йому додаткові дні до відпустки, адже надана відпустка за попередній рік без інвалідності?
Ні, ви не зобов’язані надавати працівникові 2 додаткові дні відпустки.
Право на щорічну основну відпустку тривалістю 26 к.дн., як особа з інвалідності за ст. 6 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», працівник набуває з дати встановлення інвалідності.
А отже, за попередній рік він такого права не має і ви можете спокійно відмовити працівникові посилаючись на сказане вище.
Голова МК Профспілки Олександр ДЗЮБА
