Лист №304 від 22.11.2018р., про податкову знижку і як її отримати

By | | , , , , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист №304 від 22.11.2018р., про податкову знижку і як її отримати

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про податкову знижку і як її отримати. Більш детально … →

Лист №303 від 22.11.2018р., про перерахунок пенсій – роз’яснення від Пенсійного фонду

By | | , , , , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист №303 від 22.11.2018р., про перерахунок пенсій – роз’яснення від Пенсійного фонду

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про перерахунок пенсій – роз’яснення від Пенсійного фонду. Більш детально … →

Лист №302 від 22.11.2018р., щодо атестації педагогічних працівників на 2018-2019 роки.

By | | , , , , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист №302 від 22.11.2018р., щодо атестації педагогічних працівників на 2018-2019 роки.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає роз’яснення щодо атестації педагогічних працівників на 2018-2019 роки. Зміни. Більш детально … →

Лист №301 від 22.11.2018 р., щодо ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА АМОРАЛЬНІСТЬ ПЕДАГОГІВ

By | | , , , , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист №301 від 22.11.2018 р., щодо ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА АМОРАЛЬНІСТЬ ПЕДАГОГІВ

Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає роз’яснення щодо ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА АМОРАЛЬНІСТЬ педагогів. Більш детально … →

Приклад виправлення в трудовій книжці запису, внесеного помилково

By | | , , ,
Коментарі Вимкнено до Приклад виправлення в трудовій книжці запису, внесеного помилково

Приклад – акт про зіпсовану трудову книжку

By | | , , ,
Коментарі Вимкнено до Приклад – акт про зіпсовану трудову книжку

ТОВ «Усе буде добре»

АКТ

  01.10.2018   №  131 

м. Київ

 

Про зіпсовану трудову книжку
Гуляйвітра П. С. Більш детально … →

Лист №285 від 13.11.2018 року, щодо як прийняти на роботу особу без паспорта

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист №285 від 13.11.2018 року, щодо як прийняти на роботу особу без паспорта

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає роз’яснення як прийняти на роботу особу без паспорта. Більш детально … →

Лист №284 від 13.11.2018 року, щодо роз’яснення чи можна вносити зміни до лікарняних

By | | , , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист №284 від 13.11.2018 року, щодо роз’яснення чи можна вносити зміни до лікарняних

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає роз’яснення чи можна вносити зміни до лікарняних. Більш детально … →

Лист №283 від 13.11.2018 року, щодо трудових книжок: три рятівні рішення для кризових ситуацій

By | | , , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист №283 від 13.11.2018 року, щодо трудових книжок: три рятівні рішення для кризових ситуацій

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає роз’яснення щодо трудових книжок: три рятівні рішення для кризових ситуацій. Більш детально … →

Лист №282 від 13.11.2018р., щодо cпеціально створених умов для працівника з інвалідністю: чого хоче МСЕК від підприємства

By | | , , , , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист №282 від 13.11.2018р., щодо cпеціально створених умов для працівника з інвалідністю: чого хоче МСЕК від підприємства

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає роз’яснення  щодо: Спеціально створених умов для працівника з інвалідністю: чого хоче МСЕК від підприємства? Законодавство не тлумачить термін «спеціально створені умови праці». Закон окреслює обов’язки роботодавців: Більш детально … →