Пунктом 1 статті 40 Кодексу законів про працю України передбачена можливість розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у випадку змін в організації виробництва і праці. Під змінами в організації виробництва і праці в п. 1 ст. 40 КЗпП, зокрема, мається на увазі ліквідація, реорганізація або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників. Більш детально …
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 16.04.2024 № 126 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Міністерства економіки України про надання відпустки понад щорічної основної.
- Лист 16.04.2024 № 125 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці коли дозволено звільнити працівника через встановлення інвалідності.
- Лист 16.04.2024 № 124 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Мінсоцполітики про індексацію зарплати у 2024 році.
- Лист 16.04.2024 № 123 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці щодо звільнення працівника в зв’язку з переведенням за його згодою на інше підприємство (п. 5 ст. 36 КЗпП).
- Лист 16.04.2024 № 122 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Міністерства соціальної політики України про допомогу одиноким батькам.
Категорії