Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 41 КЗпП України, крім підстав, передбачених статтею 40 цього Кодексу, трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний також у випадку одноразового грубого порушення трудових обов’язків керівником підприємства, установи, організації всіх форм власності (філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого підрозділу), його заступниками, головним бухгалтером Більш детально …
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 12.12.2024 №365 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ЛІГА:ЗАКОН» чи обов’язково роботодавцю встановлювати в локальних документах конкретні строки виплати заробітної плати працівникам.
- Лист 12.12.2024 № 364 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Федерації професійних спілок України про надання відпустки без збереження зарплати у зв’язку з потребою дитини у домашньому догляді.
- Лист 12.12.2024 № 363 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію ЦК Профспілки працівників освіти і науки України про додаткові трудові гарантії для членів сімей військовослужбовців, передбачені законодавством України.
- Лист 12.12.2024 № 362 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Бухгалтер бюджетної установи» про додаткову відпустку на дітей.
- Лист 10.12.2024 №361 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію юриста Лілії Орел які професійні досягнення необхідно мати педагогічному працівникові для присвоєння йому педагогічного звання.
Категорії