Лист 07.04.2026 №104 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет видання «Педрада» у чому полягають відмінності у роботі інклюзивної та спеціальної груп

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України     міста Кропивницького надає інформацію інтернет видання «Педрада» у чому полягають відмінності у роботі інклюзивної та спеціальної груп.

             Інклюзивні групи (де разом навчаються діти з особливими освітніми потребами (ООП) та нормотипові діти) не входять до переліку спеціальних груп.

Спеціальні групи утворюються окремо для дітей з певними порушеннями розвитку (зору, слуху, мови), тоді як інклюзивні групи створюють умови для спільного навчання в звичайних групах.

Основні відмінності:

Спеціальна група: Комплектується дітьми з подібними порушеннями, кількість дітей менша.

Інклюзивна групаЗазвичай 1–3 дитини з ООП у звичайній групі, наявність асистента вихователя та доплата працівникам 20%.

З 2025-2026 років в Україні діють чітко розмежовані нормативи для спеціальних груп (постанова КМУ №381) та інклюзивних груп, де кількість дітей з ООП обмежена.

 

 

 

Інклюзивні та спеціальні групи: порівняльна таблиця

ОзнакаІнклюзивні групиСпеціальні групи
Здобувачі освітиДіти з ООП разом із ровесниками, які не мають особливих освітніх потребЛише діти з певними порушеннями розвитку (слух, зір, мовлення, інтелект, ОРА, комплексні порушення)
Мета створенняСоціалізація, розвиток у середовищі однолітків, рівні можливостіСтворення максимально сприятливих і корекційних умов для розвитку
Кількість дітей у групі15–20 дітей, з них 1–3 дитини з ООП (залежно від типу порушень)6–10 дітей (залежно від нозології)
Кадрове забезпеченняВихователь, асистент вихователя, практичний психолог, логопед (за потреби)Вихователь, асистент вихователя, логопед, дефектолог, реабілітолог, психолог, медичний працівник
ПрограмаТипова програма + адаптації або модифікації відповідно до ІПРСпеціальна освітня програма з корекційно-розвитковими заняттями
Роль батьківАктивна участь у роботі команди супроводу, погодження ІПРУчасть у роботі команди, можлива присутність на заняттях
УмовиАдаптовані меблі, доступний простір, допоміжні матеріалиСпеціальне обладнання: слухові апарати, тифлоприлади, логопедичні кабінети, сенсорні кімнати тощо

 

 

Голова МК Профспілки                                          Олександр ДЗЮБА