На запитання членів Профспілки щодо права на відпустку зовнішнього сумісника, який за основним місцем під час карантину працює дистанційно, Юридичний відділ ЦК Профспілки надає роз’яснення.
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом.
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Більш детально …
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 30.11.2023 № 366 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України який страховий стаж потрібен для виходу на пенсію за віком у 2024 році.
- Лист 30.11.2023 № 365 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Державної служби України з питань праці чи може роботодавець з власної ініціативи звільнити одиноку матір.
- Лист 30.11.2023 № 364 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію видавництва «Бухгалтер бюджетної установи» щодо суміщення професій (посад).
- Лист 28.11.2023 № 363 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України як до страхового стажу зараховується період догляду за особою з інвалідністю.
- Лист 28.11.2023 № 362 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію координаційного центру з надання правової допомоги про трудові відносини в умовах воєнного стану.
Категорії