Підприємству чи бюджетній установі не завжди вистачає наявних кадрів для повноцінної та успішної роботи. Тоді на допомогу приходять сумісники — як зовнішні, так і внутрішні. Вітчизняне законодавство гарантує для них трудові права, майже ідентичні тим, що мають постійні працівники роботодавця, зокрема й на оплату періодів тимчасової непрацездатності. Як правильно провести відповідні розрахунки та як оформити такі виплати — розповість наша консультація.
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 22.01.2026 №27 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про проєкт рішення Кропивницької міської ради щодо встановлення доплати до заробітної плати непедагогічним працівникам комунальних закладів освіти міста Кропивницького у 2026 році
- Лист 22.01.2026 №26 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Харківської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України про зареєстрований у Верховній Раді України законопроєкт щодо підвищення оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти
- Лист 22.01.2026 №25 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці про охорону праці взимку: що повинен робити роботодавець і обов’язки працівника
- Лист 22.01.2026 № 24 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет видання «kadroland» які види і суми матеріальної допомоги не оподатковуються у 2026 році
- Лист 20.01.2026 №23 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України які накази з охорони праці мають бути на підприємстві та скільки їх зберігати
Категорії









