Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію чи має право роботодавець видавати повістки працівникам.
Керівники підприємств в Україні мають право надати повістку працівникові. До того ж на роботодавця покладається контроль за своєчасним прибуттям військовозобов’язаного до місця, визначеного повісткою. Щоправда, порядок такого контролю не визначений. Роботодавці отримують розпорядження від військкомату Якщо роботодавець отримує розпорядження від військкомату (територіального центру комплектування та соціальної підтримки) щодо оповіщення військовозобов’язаного про виклик, він зобов’язаний видати наказ про таке оповіщення та під підпис довести його до відома визначених осіб. А також вручити повістку про явку за викликом до військкомату. Штраф за порушення За порушення зобов’язань роботодавці несуть адміністративну відповідальність, що визначена статтею 2101 Кодексу України про адміністративні правопорушення. В разі порушення під час особливого періоду, зокрема воєнного стану, передбачений штраф від 300 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (5100–8500 грн). Рішення про накладання штрафу ухвалює керівник військкомату. Як ще роботодавці мають комунікувати з військкоматом Насамперед керівники мають інформувати військовозобов’язаних. Так, на видному місці в приміщеннях підприємств вивішують роздруковані правила військового обліку. Крім цього, роботодавці:
|
Голова МК профспілки О. ДЗЮБА