Лист 13.10.2026 №305 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Федерації професійних спілок України який порядок повідомлення працівників про зміну істотних умов праці під час дії правового режиму воєнного стану

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 13.10.2026 №305 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Федерації професійних спілок України який порядок повідомлення працівників про зміну істотних умов праці під час дії правового режиму воєнного стану

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Федерації професійних спілок України який порядок повідомлення працівників про зміну істотних умов праці під час дії правового режиму воєнного стану.

З 24 лютого 2022 року відповідно до Закону України від 12 травня 2015 року № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» в Україні введено режим воєнного стану. 15 березня 2022 року було прийнято Закон України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі — Закон № 2136). Відповідно до частини 2 статті 1 цього Закону на період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина, передбачених статтями 43, 44 Конституції України. Більш детально … →

Лист 13.10.2026 №304 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію освітнього омбудсмена щодо робочого часу для окремих категорій педагогічних працівників закладів дошкільної освіти без відповідної оплати

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 13.10.2026 №304 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію освітнього омбудсмена щодо робочого часу для окремих категорій педагогічних працівників закладів дошкільної освіти без відповідної оплати

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію освітнього омбудсмена щодо робочого часу для окремих категорій педагогічних працівників закладів дошкільної освіти без відповідної оплати.

До освітнього омбудсмена надходять численні звернення від окремих категорій педагогічних працівників закладів дошкільної освіти, пов’язані зі збільшенням робочого часу в межах введення в дію нового Закону України “Про дошкільну освіту”. Кількість годин, які має відпрацювати педагогічний працівник на ставку, зросла. З 1 січня 2025 року ми вже отримали понад 30 звернень щодо цього питання, багато з них колективних, з підписами від 20 осіб. Більш детально … →

Лист 13.10.2026 №303 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» чи можна відмовитися підписувати наказ

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 13.10.2026 №303 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» чи можна відмовитися підписувати наказ

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» чи можна відмовитися підписувати наказ.

Працівник відмовляється підписувати наказ. Чи може він відмовити від підпису? Що робити в такому випадку роботодавцю?

Так, працівник може відмовитися підписувати наказ, але сама відмова не означає, що наказ автоматично стає недійсним. Більш детально … →

Лист 13.10.2026 №302 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про право на працю під час відпустки для догляду за дитиною

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 13.10.2026 №302 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про право на працю під час відпустки для догляду за дитиною

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про право на працю під час відпустки для догляду за дитиною.

Законодавство передбачає можливість поєднувати догляд за дитиною з роботою. Цю норму закріплено у ч. 8 ст. 179 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) та ч. 4 ст. 18 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки). Більш детально … →

Лист 06.10.2026 №301 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» скільки посад може суміщати один працівник

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 06.10.2026 №301 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» скільки посад може суміщати один працівник

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» скільки посад може суміщати один працівник.

Бухгалтер, кадровик і секретар в одній особі – чи дозволяє закон одночасно суміщати кілька посад? Прямої числової межі КЗпП не встановлює, але для суміщення є важливі умови. Більш детально … →

Лист 06.10.2026 №300 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію видання «Бухгалтер бюджетної установи» про педагогічне навантаження у закладах дошкільної освіти

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 06.10.2026 №300 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію видання «Бухгалтер бюджетної установи» про педагогічне навантаження у закладах дошкільної освіти

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію видання «Бухгалтер бюджетної установи» про педагогічне навантаження у закладах дошкільної освіти.

Визначення поняття «педагогічне навантаження» у новому та попередньому Законі про дошкільну освіту різняться. Більш детально … →

Лист 06.10.2026 №299 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію видання «Судово-юридична газета» про скасування Кабміном паперових журналів інклюзивних занять у школах і дитсадках: що зміниться для батьків з 1 жовтня

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 06.10.2026 №299 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію видання «Судово-юридична газета» про скасування Кабміном паперових журналів інклюзивних занять у школах і дитсадках: що зміниться для батьків з 1 жовтня

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію видання «Судово-юридична газета» про скасування Кабміном паперових журналів інклюзивних занять у школах і дитсадках: що зміниться для батьків з 1 жовтня.

Уряд змінив правила організації інклюзивного навчання у дитсадках і школах, запровадивши електронне ведення журналів занять з 1 жовтня. Більш детально … →

Лист 06.10.2026 №298 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію ЦК Профспілки працівників освіти і науки України про затверджені професійні стандарти для соціальних педагогів і практичних психологів

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 06.10.2026 №298 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію ЦК Профспілки працівників освіти і науки України про затверджені професійні стандарти для соціальних педагогів і практичних психологів

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію ЦК Профспілки працівників освіти і науки України про затверджені професійні стандарти для соціальних педагогів і практичних психологів.

Затверджено професійний стандарт «Соціальний педагог» та оновлено професійний стандарт «Практичний психолог закладу освіти». Обидва документи зареєстровано та внесено до Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Більш детально … →

Лист 01.10.2026 №295 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про травму на виробництві та які виплати передбачає закон

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 01.10.2026 №295 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про травму на виробництві та які виплати передбачає закон

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про травму на виробництві та які виплати передбачає закон.

Нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання дають право на низку страхових виплат. ПФУ нагадує, коли працівнику виплачують 100% середньої зарплати, хто може отримати одноразову та щомісячну допомогу, а також які виплати передбачені сім’ї у разі смерті потерпілого. Більш детально … →

Лист 01.10.2026 №294 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про різницю між протоколом і актом та коли та який документ оформлювати

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 01.10.2026 №294 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про різницю між протоколом і актом та коли та який документ оформлювати

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про різницю між протоколом і актом та коли та який документ оформлювати.

На практиці часто виникає плутанина між такими документами, як протокол і акт. Обидва мають юридичне значення, але виконують різні функції та застосовуються у різних ситуаціях. Неправильний вибір форми документа може призвести до втрати доказової сили або непорозумінь під час перевірок чи судових спорів. Більш детально … →