Лист 01.10.2026 №295 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про травму на виробництві та які виплати передбачає закон

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про травму на виробництві та які виплати передбачає закон.

Нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання дають право на низку страхових виплат. ПФУ нагадує, коли працівнику виплачують 100% середньої зарплати, хто може отримати одноразову та щомісячну допомогу, а також які виплати передбачені сім’ї у разі смерті потерпілого. Більш детально … →

Лист 01.10.2026 №294 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про різницю між протоколом і актом та коли та який документ оформлювати

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про різницю між протоколом і актом та коли та який документ оформлювати.

На практиці часто виникає плутанина між такими документами, як протокол і акт. Обидва мають юридичне значення, але виконують різні функції та застосовуються у різних ситуаціях. Неправильний вибір форми документа може призвести до втрати доказової сили або непорозумінь під час перевірок чи судових спорів. Більш детально … →

Лист 01.10.2026 №293 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про важливий нюанс при оформленні за сумісництвом працівника, який відповідає за охорону праці на 0.1 ставки

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про важливий нюанс при оформленні за сумісництвом працівника, який відповідає за охорону праці на 0.1 ставки.

Підприємство планує оформити за сумісництвом працівника, який уже відповідає за охорону праці на іншому підприємстві, на 0,1 ставки. Держпраці пояснила, чи допускає законодавство таке сумісництво та що роботодавцю варто врахувати, адже важливим є не лише оформлення працівника. Більш детально … →

Лист 01.10.2026 №292 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими ЗІЗ

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «kadroland» про забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими ЗІЗ.

Забезпечення працівників підприємства засобами індивідуального захисту (далі – ЗІЗ) є одним із заходів для зменшення та усунення небезпек на робочому місці. ЗІЗ зменшують вплив на працівників небезпечних і шкідливих факторів, запобігають виникненню нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві. Більш детально … →

Лист 29.09.2026 №291 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Знайшов» про ухвалені Урядом зміни до порядків організації інклюзивного навчання у закладах дошкільної та загальної середньої освіти

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Знайшов» про ухвалені Урядом зміни до порядків організації інклюзивного навчання у закладах дошкільної та загальної середньої освіти.

Відтепер облік проведення психолого-педагогічних і корекційно-розвиткових занять для дітей з особливими освітніми потребами відбуватиметься в електронній формі через автоматизовану систему роботи інклюзивно-ресурсних центрів — АС «ІРЦ». Більш детально … →

Лист 29.09.2026 №290 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію ЦК Профспілки працівників освіти і науки України про тарифний розряд учителя англійської без стажу

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію ЦК Профспілки працівників освіти і науки України про тарифний розряд учителя англійської без стажу.

Із 1 вересня 2026 року постановою Уряду від 31.08.2026 № 1078 «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників» запроваджено нові умови оплати праці педагогічних працівників та затверджено схему посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників (у коефіцієнтах) у співвідношенні до базової величини 28885 грн. Більш детально … →

Лист 29.09.2026 №289 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію освітнього омбудсмена України про встановлення Кабінетом Міністрів України доплату за ведення вебсайту закладу освіти

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію освітнього омбудсмена України про встановлення Кабінетом Міністрів України доплату за ведення вебсайту закладу освіти.

ДОПЛАТА ЗА ВЕДЕННЯ ВЕБСАЙТУ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

З 1 січня 2022 року набрала чинності Постанова Кабміну від 28 грудня 2021 р. № 1391 “Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти”, яка встановлює 10% доплати вчителям, викладачам та іншим працівникам у закладах освіти, котрі відповідають за ведення вебсайту, діловодства, бухгалтерського обліку. Ця доплата визначається як доплата за інші види діяльності. Її нарахування є обов’язковим. Більш детально … →

Лист 24.09.2026 №288 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Знайшов» щодо можливості коригувати час уроків під час тривалих повітряних тривог: коментар МОН

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Знайшов» щодо можливості коригувати час уроків під час тривалих повітряних тривог: коментар МОН.

Відучора у соцмережах поширюється інформація про можливість скорочення тривалості уроків. Важливо враховувати контекст: ідеться про організацію навчання під час тривалих і повторюваних повітряних тривог через російські обстріли. Більш детально … →

Лист 24.09.2026 №287 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «buhgalter.com.ua» про доплати і надбавки педагогам

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «buhgalter.com.ua» про доплати і надбавки педагогам.

Зарплата педагогів має складну структуру. І хоча законодавці поступово переглядають підходи до її формування, кількість складових поки що суттєво не зменшується. Головне питання під час встановлення тієї чи іншої виплати — що брати за основу: посадовий оклад (тобто без урахування обсягу педагогічного навантаження) чи враховувати обсяг усього педагогічного навантаження? У матеріалі розберемо найпоширеніші виплати педагогічним працівникам та з’ясуємо, від чого залежить їхній розмір. Більш детально … →

Лист 24.09.2026 №286 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію ЦК Профспілки працівників освіти і науки України про атестацію та оплату праці асистентів учителя

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію ЦК Профспілки працівників освіти і науки України про атестацію та оплату праці асистентів учителя.

Пунктом 3 розділу І Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН України від 9.09.2022 № 805 у редакції наказу від 10.09.2024 № 1277, передбачено, що за результатами атестації педагогічного працівника, незалежно від обсягу його педагогічного навантаження, виду (напрямку) діяльності атестаційною комісією приймається рішення щодо:

відповідності педагогічного працівника займаній посаді;

присвоєння (підтвердження) педагогічному працівникові кваліфікаційної категорії;

присвоєння педагогічному працівникові педагогічного звання.

Установлено також, що педагогічним працівникам, посади яких відповідно до законодавства не передбачають присвоєння кваліфікаційних категорій, за результатами атестації встановлюється відповідність займаній посаді та, в порядку визначеному законодавством, за рекомендацією атестаційної комісії установлюється (підтверджується) тарифний розряд. Більш детально … →