8 вересня 2016 року Київський апеляційний адміністративний суд за результатом розгляду апеляційної скарги Кабінету Міністрів України залишив в силі постанову Окружного адміністративного суду міста Києва від 25 травня 2016 року у справі № 826/26538/15, якою суд зобов’язав Кабінет Міністрів України визначити умови розміру посадового окладу (тарифної ставки) з урахуванням вимог ч. 3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці», ч. 3 ст. 96 Кодексу законів про працю України та встановити розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду на рівні, що перевищує розмір мінімальної заробітної плати. Більш детально …
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 11.12.2025 №334 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Rabota.ua» що потрібно знати роботодавцям і працівникам про роботу в умовах відключення електрики
- Лист 11.12.2025 №333 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію ЦК Профспілки працівників освіти і науки України про оплату праці вчителя-сумісника
- Лист 11.12.2025 №332 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці чи вважається мобінгом вимагати пояснювальну записку у працівника що запізнився
- Лист 11.12.2025 №331 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Експертус Головбух» про матеріальну допомогу на оздоровлення під час воєнного стану педагогічним працівникам
- Лист 09.12.2025 №329 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ЛІГА:ЗАКОН» про звільнення через систематичне невиконання обов’язків із боку працівника
Категорії









