Відповідно до статті 31 Закону України «Про оплату праці» розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. Більш детально …
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 28.03.2023 № 96 надає інформацію чи продовжується відпустка якщо у відпустці захворіла дитина.
- Лист 28.03.2023 № 95 надає інформацію про роботу уповноважених із призначення лікарняних на підприємстві, організації з 2023 року.
- Лист 28.03.2023 № 94 надає інформацію про переведення без згоди працівника під час воєнного стану.
- Лист 28.03.2023 № 93 надає інформацію про особливості надання відпустки працівнику, який вступає до шлюбу.
- Лист 28.03.2023 № 92 надає інформацію щодо невикористаних відпусток за минулі роки.
Категорії