Ви усвідомлюєте, що є членом організації, яка відстоює свої трудові, соціальні, економічні права та інтереси в державних, господарчих, громадських органах і організаціях.
Тому, хто працює, і в умовах ринку праці продає свою робочу силу, знання, вміння, професійні здібності, потрібен захист його законних прав.
Здавна наймані працівники об’єднувались у професійні спілки, щоб заявити та відстояти свої інтереси, захистити себе від намірів роботодавців розв’язати за рахунок трудящих свої проблеми.
НЕМАЄ ПРОФСПІЛКИ — НЕМА І ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ, СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ ПРАВ ТА ІНТЕРЕСІВ КОЖНОГО З НАС
Це головні цілі і завдання нашої профспілки.
Інших форм обєднання цивілізоване суспільство ще не придумало.
Немає профспілкової організації — відповідно немає юридичної особи, яка б виступала ві імені трудового колективу:
- у ході переговорів з адміністрацією;
- у взаємовідносинах з органами державної влади;
- у ролі позивача в судових органах;
- у стосунках з іншими організаціями;
- у формуванні та укладенні КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ.
Член профспілки:
- не може бути звільнений з роботи без згоди на те виборного органу Профспілки;
- має право на отримання безкоштовної ЮРИДИЧНОЇ ДОПОМОГИ в профспілкових органах;
- має право на БЕЗКОШТОВНИЙ ЗАХИСТ при порушенні адміністрацією;
- трудового або житлового законодавства; зобов’язань колективного договору;
- справедливості в оплаті праці та преміювання;
- компенсаційних виплат та доплат;
- може користуватися безкоштовним представництвом своїх інтересів у комісіях по трудових спорах та в народному судді.
МІЦЬ НАШОЇ ПРОФСПІЛКИ — У ВАШІЙ ОСОБИСТІЙ АКТИВНОСТІ ТА ПРИНЦИПОВІЙ ПОЗИЦІЇ! НАША ПРОФСПІЛКА — ВАША ОПОРА ТА ЗАХИСТ! В ЄДНОСТІ НАША СИЛА!
