Працівники, які є донорами, мають певні пільги у сфері праці, зокрема отримують право на додатковий день відпочинку за кожне здавання крові або її компонентів. Підставою для надання пільг донору є довідки за формою № 435/о «Довідка щодо надання донорам пільг» або № 436/о «Довідка щодо обстеження донора», затверджені наказом МОЗ «Про затвердження форм медичної облікової документації, що використовується в закладах служби крові» від 07.07.2003 № 301. Зазначені довідки видає медичний заклад за місцем здавання крові.Після подання працівником довідки про здавання крові або проходження медичного обстеження доцільно видати наказ про збереження середнього заробітку за день здавання крові та про надання додаткового дня відпочинку. Наказ про надання донору додаткового дня відпочинку належить до кадрових наказів тимчасового строку зберігання — 5 років.
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 06.08.2026 №242 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ЛІГА:ЗАКОН» чи завжди потрібна згода на обробку персональних даних
- Лист 06.08.2026 №241 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Державної служби якості освіти у Чернівецькій області про функціональні обов`язки асистента учителя: сфери відповідальності та перевищення повноважень
- Лист 06.08.2026 №240 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Федерації професійних спілок України про роботу у вихідні дні у 2026 році: заборона КЗпП і винятки воєнного стану
- Лист 06.08.2026 №239 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет видання «Знайшов» щодо обов’язкового вивчення англійської мови у закладах дошкільної освіти з 1 вересня 2026 року
- Лист 04.08.2026 №237 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці як законно звільнити працівника через незгоду зі зміною істотних умов праці
Категорії









