Статтею 24 Кодексу законів про працю України визначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Більш детально …
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 18.04.2024 № 131 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію видавництва «Кадровик.UA» як оплатити лікарняний сумісника.
- Лист 18.04.2024 № 130 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки під час воєнного стану.
- Лист 18.04.2024 № 129 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України про терміни розгляду листків непрацездатності для призначення «декретних».
- Лист 18.04.2024 № 128 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці для яких категорій працівників є обов’язковим медичний огляд.
- Лист 18.04.2024 № 127 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України в якому розмірі виплачується одноразова допомога потерпілому від нещасного випадку на виробництві.
Категорії