Статтею 24 Кодексу законів про працю України визначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Більш детально …
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 23.07.2024 № 213 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ОСВІТОРІЯ» які види відпусток може взяти вчитель.
- Лист 23.07.2024 № 212 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ОСВІТОРІЯ» як і за що вчителі зможуть отримати премії.
- Лист 23.07.2024 № 211 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ОСВІТОРІЯ» чи можна відкликати вчителів з відпустки раніше.
- Лист 23.07.2024 № 210 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ОСВІТОРІЯ» хто визначає тривалість відпустки вчителя.
- Лист 18.07.2024 № 209 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «HR ЛІГА» про прийняття або переведення працівника на іншу роботу.
Категорії