Статтею 233 КЗпП України передбачено, що працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 05.11.2024 №320 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Кадри.UA» чи мають дружини військовослужбовців пільги на оплату листка непрацездатності.
- Лист 05.11.2024 №319 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ProPodatki» про прийняття на роботу особу, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, на неповний робочий день та право на отримання соціальної допомоги.
- Лист 05.11.2024 №318 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Кадри.UA» про нові підстави для звільнення працівників.
- Лист 05.11.2024 №317 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Федерації професійних спілок України чи можна взяти відпустку без збереження заробітної плати 60 днів під час воєнного стану.
- Лист 29.10.2024 № 316 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Кадри.UA» про тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів.
Категорії