На запитання членів Профспілки щодо права на відпустку зовнішнього сумісника, який за основним місцем під час карантину працює дистанційно, Юридичний відділ ЦК Профспілки надає роз’яснення.
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом.
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Більш детально …
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 28.11.2024 №349 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію видання «КАДРОВИК.UA» чи будуть додаткові вихідні на різдвяні свята у грудні.
- Лист 28.11.2024 №348 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці про відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
- Лист 28.11.2024 № 347 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ProPodatki» про оплату роботи працівнику у вихідний день в період дії воєнного стану.
- Лист 28.11.2024 № 346 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію відповідно до постанови Верховного Суду від 15.10.2024 у справі №537/1348/22 щодо звільнення за прогул.
- Лист 26.11.2024 № 345 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці чи потрібно суміснику проходити медогляд.
Категорії