На запитання членів Профспілки щодо права на відпустку зовнішнього сумісника, який за основним місцем під час карантину працює дистанційно, Юридичний відділ ЦК Профспілки надає роз’яснення.
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом.
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Більш детально …
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 11.12.2025 №334 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Rabota.ua» що потрібно знати роботодавцям і працівникам про роботу в умовах відключення електрики
- Лист 11.12.2025 №333 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію ЦК Профспілки працівників освіти і науки України про оплату праці вчителя-сумісника
- Лист 11.12.2025 №332 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці чи вважається мобінгом вимагати пояснювальну записку у працівника що запізнився
- Лист 11.12.2025 №331 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Експертус Головбух» про матеріальну допомогу на оздоровлення під час воєнного стану педагогічним працівникам
- Лист 09.12.2025 №329 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ЛІГА:ЗАКОН» про звільнення через систематичне невиконання обов’язків із боку працівника
Категорії









