На запитання членів Профспілки щодо права на відпустку зовнішнього сумісника, який за основним місцем під час карантину працює дистанційно, Юридичний відділ ЦК Профспілки надає роз’яснення.
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом.
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Більш детально …
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 18.04.2024 № 131 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію видавництва «Кадровик.UA» як оплатити лікарняний сумісника.
- Лист 18.04.2024 № 130 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки під час воєнного стану.
- Лист 18.04.2024 № 129 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України про терміни розгляду листків непрацездатності для призначення «декретних».
- Лист 18.04.2024 № 128 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці для яких категорій працівників є обов’язковим медичний огляд.
- Лист 18.04.2024 № 127 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України в якому розмірі виплачується одноразова допомога потерпілому від нещасного випадку на виробництві.
Категорії