Відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадку змін в організації виробництва і праці в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників. Більш детально …
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 23.07.2024 № 213 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ОСВІТОРІЯ» які види відпусток може взяти вчитель.
- Лист 23.07.2024 № 212 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ОСВІТОРІЯ» як і за що вчителі зможуть отримати премії.
- Лист 23.07.2024 № 211 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ОСВІТОРІЯ» чи можна відкликати вчителів з відпустки раніше.
- Лист 23.07.2024 № 210 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ОСВІТОРІЯ» хто визначає тривалість відпустки вчителя.
- Лист 18.07.2024 № 209 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «HR ЛІГА» про прийняття або переведення працівника на іншу роботу.
Категорії