Category Archives: Головам ППО

Лист 30.07.2026 №231 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Державної служби якості освіти у Чернівецькій області про повноваження педагогічної ради закладу освіти

By | | , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 30.07.2026 №231 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Державної служби якості освіти у Чернівецькій області про повноваження педагогічної ради закладу освіти

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Державної служби якості освіти у  Чернівецькій області про повноваження педагогічної ради закладу освіти.

За результатами проведених інституційних аудитів працівниками управління Державної служби якості освіти у Чернівецькій області виявлено, що директори шкіл та їхні заступники при організації роботи педагогічної ради не завжди передбачають виконання цим колегіальним органом управління всіх  повноважень, визначених законодавством: іноді передають їх іншим органам або посадовим особам, іноді  доручають виконувати не властиві їй повноваження. Більш детально … →

Лист 30.07.2026 № 230 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Державної служби якості освіти на що звернути увагу засновникам і керівникам закладів позашкільної освіти під час підготовки до нового навчального року

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 30.07.2026 № 230 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Державної служби якості освіти на що звернути увагу засновникам і керівникам закладів позашкільної освіти під час підготовки до нового навчального року

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Державної служби якості освіти на що звернути увагу засновникам і керівникам закладів позашкільної освіти під час підготовки до нового навчального року.

          За результатами моніторингового дослідження Державна служба якості освіти України рекомендує звернути увагу на такі ключові аспекти: Більш детально … →

Лист 28.07.2026 №229 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України чи потрібне Положення про службу охорони праці, якщо функції виконує сумісник

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 28.07.2026 №229 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України чи потрібне Положення про службу охорони праці, якщо функції виконує сумісник

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України чи потрібне Положення про службу охорони праці, якщо функції виконує сумісник.

Згідно зі статтею 13 Закону України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону праці» (далі – Закон №2694) роботодавець повинен забезпечити здорові й безпечні умови праці та дієвий контроль за виконанням вимог нормативно-правових актів з охорони праці. Більш детально … →

Лист 28.07.2026 №228 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет видання «kadroland» про ненормований робочий день: оформлення та пільги

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 28.07.2026 №228 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет видання «kadroland» про ненормований робочий день: оформлення та пільги

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет видання «kadroland» про ненормований робочий день: оформлення та пільги.

Перш за все маємо пригадати, що поняття «ненормований робочий день» немає у Кодексі законів про працю України (далі – КЗпП). Згадується воно лише у ст. 8 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки). Більш детально … →

Лист 28.07.2026 №227 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці про атестацію робочих місць

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 28.07.2026 №227 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці про атестацію робочих місць

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці про атестацію робочих місць.

Атестація робочих місць є важливою складовою охорони праці, адже допомагає виявити шкідливі та небезпечні виробничі фактори, визначити потребу в медичних оглядах і забезпечити працівникам передбачені законодавством гарантії. У Держпраці пояснили, чому проведення досліджень умов праці є важливим як для працівників, так і для роботодавців. Більш детально … →

Лист 28.07.2026 №226 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Знайшов» про 5 важливих змін в атестації педагогічних працівників у 2026 році

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 28.07.2026 №226 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Знайшов» про 5 важливих змін в атестації педагогічних працівників у 2026 році

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Знайшов» про 5 важливих змін в атестації педагогічних працівників у 2026 році.

Глобального “перезавантаження” системи атестації не відбулося. Більшість змін спрямована на те, щоб зробити окремі норми більш зрозумілими та врегулювати практичні ситуації, які раніше викликали запитання. Більш детально … →

Лист 23.07.2026 №224 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про порядок надання відпусток за ненормований робочий день працівникам закладів освіти

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 23.07.2026 №224 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про порядок надання відпусток за ненормований робочий день працівникам закладів освіти

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про порядок надання відпусток за ненормований робочий день працівникам закладів освіти.

Згідно з пунктом другим частини першої статті 8 Закону України «Про відпустки» щорічна додаткова відпустка працівникам з ненормованим робочим днем надається тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою. Більш детально … →

Лист 23.07.2026 №223 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Державної служби якості освіти в Одеській області як працюють інклюзивні групи у закладах позашкільної освіти

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 23.07.2026 №223 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Державної служби якості освіти в Одеській області як працюють інклюзивні групи у закладах позашкільної освіти

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Державної служби якості освіти в Одеській області як працюють інклюзивні групи у закладах позашкільної освіти.

Відповідно до статті 20 Закону України «Про освіту», особи з особливими освітніми потребами мають право навчатися в закладах освіти за місцем проживання та отримувати психолого-педагогічні й корекційно-розвиткові послуги, а заклади освіти зобов’язані створювати для цього необхідні умови. Ці положення поширюються і на заклади позашкільної освіти (далі – ЗПО). Більш детально … →

Лист 23.07.2026 №222 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про відпустку завгоспу закладу дошкільної освіти

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 23.07.2026 №222 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про відпустку завгоспу закладу дошкільної освіти

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про відпустку завгоспу закладу дошкільної освіти.

З набранням чинності Законом України «Про відпустки» для всіх категорій працівників, за винятком працівників, яким законодавством визначена більша тривалість щорічної основної відпустки, тривалість щорічної основної відпустки відповідно до статті 6 становить 24 календарних дні. Крім того, відповідно до умов, визначених у статті 8 цього Закону, працівникам може надаватися щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці, пов’язаний з роботою в умовах ненормованого робочого дня, тривалістю до 7 календарних днів згідно зі списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою. Більш детально … →

Лист 23.07.2026 №221 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про відпустку діловоду закладу дошкільної освіти

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 23.07.2026 №221 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про відпустку діловоду закладу дошкільної освіти

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про відпустку діловоду закладу дошкільної освіти.

Діловод закладу дошкільної освіти (ЗДО) є непедагогічним працівником, тому його щорічна основна відпустка становить стандартні 24 календарні дні. Проте він має право на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 7 календарних днів за особливий характер праці, а саме за роботу в умовах ненормованого робочого дня. Більш детально … →