Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію як оплатити перші п’ять днів непрацездатності, якщо працівник надав кілька лікарняних.
На період хвороби працівник отримав три листки непрацездатності. Як оплатити перші п’ять днів коштом підприємства.
Це залежить від конкретної ситуації. Розглянемо можливі варіанти.
Тимчасову непрацездатність внаслідок захворювання або травми невиробничого характеру оплачують:
- перші п’ять днів — коштом підприємства у спосіб, що визначає Порядок № 440;
- із шостого дня — коштом Фонду соціального страхування України (ФСС).
Підстава — частина друга статті 22 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105).
Тимчасову непрацездатність оплачуйте лише тоді, коли заклад охорони здоров’я (ЗОЗ) засвідчив її лікарняним листком (ч. 1 ст. 31 Закону № 1105; п. 3 Порядку № 440; п. 1 Інструкції № 532).
За період тимчасової непрацездатності, що виникла внаслідок одного і того самого захворювання або травми, ЗОЗ може видати один або декілька лікарняних. Лікарняний на початку лікування видають із позначкою «первинний», а кожен наступний — із позначкою «продовження» (пп. 3.1 Інструкції № 532).
Отже, коли працівник приносить кілька лікарняних, підприємство зазвичай оплачує лише перші п’ять днів тимчасової непрацездатності. Щоб правильно визначити ці дні, зважайте на характер захворювання, а також на те, первинні це лікарняні чи продовження попередніх; коли їх видали, чи один і той самий період непрацездатності вони охоплюють.
Ситуаційна таблиця додається.
Голова МК профспілки О. Дзюба
| Ситуація | Які дні оплачувати коштом підприємства |
| Усі лікарняні засвідчують один і той самий період тимчасової непрацездатності | Лише перші п’ять днів тимчасової непрацездатності незалежно від того, скільки листків непрацездатності надав працівник. Решту днів оплачуйте за рахунок ФСС |
| ЗОЗ, який обстежив хворого і направив його на лікування до стаціонару, видав лікарняний із позначкою «первинний», наприклад, на два дні. Решту лікарняних із позначкою «продовження» видав стаціонар | Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності: два дні — за першим лікарняним і три — за наступним |
| ЗОЗ відкриває лікарняний, наприклад, у четвер, а в п’ятницю направляє хворого до стаціонару і видає лікарняний із позначкою «первинний» на два дні — четвер і п’ятницю. Стаціонар приймає хворого на лікування у понеділок і з цього дня відкриває йому лікарняний із позначкою «продовження». Отже, перші п’ять днів тимчасової непрацездатності — період із четверга по понеділок | Лише четвер, п’ятницю та понеділок. Суботу і неділю не оплачуйте, адже ці дні тимчасової непрацездатності не засвідчили лікарняним |
| Працівник певний час безперервно хворіє на різні захворювання. ЗОЗ видає йому лікарняні, що засвідчують різні причини непрацездатності. Кожен із таких лікарняних має позначку «первинний» | Перші п’ять днів кожного з періодів тимчасової непрацездатності, що ЗОЗ засвідчив окремим первинним лікарняним |
