Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію як підтверджується факт відсутності працівника на роботі.
Зазвичай про факт відсутності працівника на роботі роботодавцю повідомляє інший працівник або безпосередній керівник, подавши складену в довільній формі доповідну записку. У ній має бути вказано, що працівник відсутній не лише на робочому місці, а й на підприємстві. Відсутність працівника на роботі може бути зафіксована відповідним актом, підписаним комісією, що складається не менше ніж із 3 осіб. Як доповідну записку, так і акт необхідно оформити безпосередньо в день нез’явлення працівника на роботі. В таких документах слід обов’язково вказати не тільки дату, а й конкретний час відсутності працівника. |
Голова МК профспілки О. ДЗЮБА
