Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці чи зобов’язаний роботодавець видавати довідку з місця роботи на прохання працівника.
Відповідно до ст. 49 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати. Довідку з місця роботи видають на прохання працівника в довільній формі — або на звичайному аркуші формату А4, або на офіційному бланку організації на підтвердження фактичного місця роботи, займаної посади, стажу роботи та розміру заробітної плати. У довідці необхідно зазначати такі дані, як:
Довідку підписують директор організації та головний бухгалтер. А також засвідчують печаткою. Довідка з місця роботи може видозмінюватися залежно від того, для яких цілей її видають. Тому держорган, який вимагає таку довідку, має попередити працівника про те, яку саме інформацію необхідно вказати в довідці на його вимогу. Для отримання довідок про стаж роботи та розміру заробітної плати, необхідно звернутися до підприємства з письмовою заявою. |
Голова МК профспілки О. ДЗЮБА
