Педагоги – за збільшення «мінімалки», але проти зрівнялівки в оплаті праці

У офіційному видання Верховної Ради України «Голосі України» вийшла публікація «Педагоги – за збільшення «мінімалки», але проти зрівнялівки в оплаті праці».  Більш детально …

День Святого Миколая – свято з особливим шармом

19 грудня – одна із найочікуваніших дат у році, день, перед яким усі дітлахи намагаються бути якомога чемнішими – свято Миколая.

За легендою, Святий Миколай був покровителем не тільки дітей, а й мандрівників. Православна гілка християнства це свято відзначає 19 грудня, а Більш детально …

Що потрібно знати про грип: інфографіка для освітніх закладів

Нині в Україні спостерігається значне підвищення рівня захворюваності на грип. Міністерство охорони здоров’я України наголошує на необхідності дотримання заходів задля попередження зараження грипом та у разі захворювання.

Епідемічний сезон грипу триває орієнтовно з вересня-жовтня по березень-квітень кожного року. Більш детально …

Заходи та робота проведені у 2016 році

Більш детально …

Шановні освітяни! Щиро вітаємо Вас зі святом св. Миколая!

Від щирого серця вітаємо всіх з Днем Святого Миколая!

Нехай це свято вселить в нас любов і надихне на добрі справи і милосердя, нехай подарує нам віру у виконання наших найзаповітніших бажань! Нехай прийде в кожен дім Господь і наповнить наші серця радістю за молитвами Святого Миколая! Більш детально …

Атестації кухарів дошкільних навчальних закладів

Питання атестації кухарів вирішується з дотриманням вимог Закону України «Про професійний розвиток працівників» від 12.01.2012 № 4312-VI.

Відповідно до статті 1 закону атестація працівників – це процедура оцінки професійного рівня працівників кваліфікаційним вимогам і посадовим обов’язкам, проведення оцінки їх професійного рівня.

Статтею 11 закону встановлено, що роботодавці можуть проводити атестацію працівників. Категорії працівників, які підлягають атестації, та періодичність її проведення визначаються колективним договором. В установах, у яких не укладаються колективні договори, категорії працівників, які підлягають атестації, строки та графік її проведення визначаються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації. Більш детально …

Право профспілок на інформацію та консультації: судова практика

Згідно положень ст. 22 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» у разі, якщо роботодавець планує звільнення працівників з причин економічного, технологічного, структурного чи аналогічного характеру або у зв’язку з ліквідацією, реорганізацією, зміною форми власності підприємства, установи, організації, він повинен завчасно, не пізніше як за три місяці до намічуваних звільнень надати первинним профспілковим організаціям інформацію щодо цих заходів, включаючи інформацію про причини наступних звільнень, кількість і категорії працівників, яких це може стосуватися, про терміни проведення звільнень, а також провести консультації з профспілками про заходи щодо запобігання звільненням чи зведенню їх кількості до мінімуму або пом’якшення несприятливих наслідків будь-яких звільнень. Більш детально …

Випускники-педагоги отримають грошову допомогу, якщо працюватимуть за спеціалізацією

Випускникам педагогічних ВНЗ нададуть одноразову грошову допомогу, якщо вони працюватимуть за своєю спеціалізацією.

Про це йдеться в наказі Міністерства освіти і науки України від 4.11.2016 № 1334 «Щодо виплати одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 2016 році».

Документом затверджено кількість одержувачів одноразової грошової допомоги для вищих навчальних закладів. Більш детально …

Об’єднання зусиль для управління децентралізованою професійною освітою в Україні

Угода про асоціацію між ЄС та Україною, окрім інших напрямів співпраці, містить зобов’язання обох сторін щодо об’єднання зусиль та розробки спільних заходів з метою сприяння країні у формуванні сучасної системи професійно-технічної освіти (ПТО), яка зможе відповідати потребам економіки, що розвивається.

У рамках цієї політичної програми новий Закон України «Про освіту» (ухвалення якого очікується) та проект Закону України «Про професійну освіту» можуть стати рушійною силою для створення оновленого бачення системи ПТО в країні. Обидва компоненти нормативно-правової бази необхідно вбудувати в поточний процес децентралізації державного управління, що передбачає визначення передання значного обсягу повноважень від загальнодержавного до регіонального та місцевого рівнів, а також до рівня навчальних закладів. Більш детально …

Виплата допомоги по вагітності та пологах застрахованій особі, яка працює за сумісництвом

Відповідно до статті 25 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Допомога по вагітності та пологах виплачується за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей – 70) календарних днів після пологів.

Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 % середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу. Більш детально …