Daily Archives: 13 Червня, 2023

Лист 13.06.2023 № 197 надає інформацію видавництва «ЮРЛІГА» чи можна розірвати трудовий договір дистанційно.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 13.06.2023 № 197 надає інформацію видавництва «ЮРЛІГА» чи можна розірвати трудовий договір дистанційно.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію видавництва «ЮРЛІГА» чи можна розірвати трудовий договір дистанційно. Більш детально … →

Лист 13.06.2023 № 196 надає інформацію Управління Держпраці чи можливо отримати компенсацію за мобінг.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 13.06.2023 № 196 надає інформацію Управління Держпраці чи можливо отримати компенсацію за мобінг.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці чи можливо отримати компенсацію за мобінг. Більш детально … →

Лист 13.06.2023 № 195 надає інформацію щодо порядку ліквідації (реорганізації) закладу освіти, скорочення штатів працівників.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 13.06.2023 № 195 надає інформацію щодо порядку ліквідації (реорганізації) закладу освіти, скорочення штатів працівників.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію щодо порядку ліквідації (реорганізації) закладу освіти, скорочення штатів працівників. Більш детально … →

Лист 13.06.2023 № 194 надає інформацію Управління Держпраці чи можливе звільнення працівника у зв’язку із одноразовим грубим порушенням трудових обов’язків за порушення якого було застосовано дисциплінарне стягнення.

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 13.06.2023 № 194 надає інформацію Управління Держпраці чи можливе звільнення працівника у зв’язку із одноразовим грубим порушенням трудових обов’язків за порушення якого було застосовано дисциплінарне стягнення.

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці чи можливе звільнення працівника у зв’язку із одноразовим грубим порушенням трудових обов’язків за порушення якого було застосовано дисциплінарне стягнення. Більш детально … →