Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 12.12.2024 №365 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ЛІГА:ЗАКОН» чи обов’язково роботодавцю встановлювати в локальних документах конкретні строки виплати заробітної плати працівникам.
- Лист 12.12.2024 № 364 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Федерації професійних спілок України про надання відпустки без збереження зарплати у зв’язку з потребою дитини у домашньому догляді.
- Лист 12.12.2024 № 363 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію ЦК Профспілки працівників освіти і науки України про додаткові трудові гарантії для членів сімей військовослужбовців, передбачені законодавством України.
- Лист 12.12.2024 № 362 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Бухгалтер бюджетної установи» про додаткову відпустку на дітей.
- Лист 10.12.2024 №361 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію юриста Лілії Орел які професійні досягнення необхідно мати педагогічному працівникові для присвоєння йому педагогічного звання.
Категорії
Category Archives: Круглий стіл
10.12.2021 року відбулося чергове засідання мотиваційно-освітньої програми для молодого педагога в рамках соціального проєкту «Повір у себе»
Потужна команда, а саме: Світлана Гостєва, заступник голови обласної профспілки освіти та науки України міста Кропивницького та Олександр Дзюба, голова міської організації профспілки працівників освіти та науки України міста Кропивницького не лише передали теоретичні знання в сфері захисту педагогічних працівників, але, що найголовніше, поділилися безцінним практичним досвідом щодо запобігання цькування освітян, юридичними аспектами явищ мобінгу на робочому місці та механізмами дій профспілки для захисту працівників, які постраждали від даних явищ.
В результаті, роботи було сформовано ряд порад для захисту працівників, які постраждали від явищ мобінгу: вчіться абстрагуватися від “цькування” ваших керівників та колег, знайдіть причину цькування, будьте стресостійкими, не тримайте в собі – комунікуйте, зверніться за допомогою до Профспілки і на останок подумайте чи не є мобером саме ви!
Час навчання та спілкування пролетів дуже швидко. Проте надбання, які отримав кожен з учасників сьогоднішнього заходу, поширяться по всіх навчальних закладах нашого міста та стануть на захист прав та інтересів молодих освітян. На завершення заходу всі учасники отримали сертифікати.
Захід було проведено в рамках проєкту “Повір у себе!”, що реалізується за підтримки Британської Ради в рамках Програми «Активні громадяни» у партнерстві з ГО Агенція сталого розвитку “Хмарочос”, яка є регіональним партнером Британської Ради в реалізації Програми «Активні громадяни», а також Міської організації профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького.
Підсумки роботи Профспілки й Міністерства: виконання Галузевої угоди 2011-2015 років
23 листопада 2016 року у Києві відбувся пленум ЦК Профспілки працівників освіти і науки України. Засідання вели члени Бюро президії на чолі з Головою Профспілки Георгієм Трухановим.
Участь у роботі пленуму взяли Міністр освіти і науки України Лілія Гриневич та заступник міністра Павло Хобзей, Голова Більш детально …
Круглий стіл
06 жовтня 2016 року Федерація профспілок області за ініціативи обласного комітету профспілки працівників освіти і науки України провела засідання круглого столу по обговоренню бюджету 2017 року – фінансування освіти області.
В обговоренні приймали участь голови районних, міських організацій профспілки працівників освіти і науки України, представники вищої школи, представники проф.тех. освіти, представники Управління освіти, науки, молоді та спорту Кіровоградської обласної адміністрації. Більш детально …