10.12.2021 року відбулося чергове засідання мотиваційно-освітньої програми для молодого педагога в рамках соціального проєкту «Повір у себе»Потужна команда, а саме: Світлана Гостєва, заступник голови обласної профспілки освіти та науки України міста Кропивницького та Олександр Дзюба, голова міської організації профспілки працівників освіти та науки України міста Кропивницького не лише передали теоретичні знання в сфері захисту педагогічних працівників, але, що найголовніше, поділилися безцінним практичним досвідом щодо запобігання цькування освітян, юридичними аспектами явищ мобінгу на робочому місці та механізмами дій профспілки для захисту працівників, які постраждали від даних явищ.
В результаті, роботи було сформовано ряд порад для захисту працівників, які постраждали від явищ мобінгу: вчіться абстрагуватися від “цькування” ваших керівників та колег, знайдіть причину цькування, будьте стресостійкими, не тримайте в собі – комунікуйте, зверніться за допомогою до Профспілки і на останок подумайте чи не є мобером саме ви!
Час навчання та спілкування пролетів дуже швидко. Проте надбання, які отримав кожен з учасників сьогоднішнього заходу, поширяться по всіх навчальних закладах нашого міста та стануть на захист прав та інтересів молодих освітян. На завершення заходу всі учасники отримали сертифікати.
Захід було проведено в рамках проєкту “Повір у себе!”, що реалізується за підтримки Британської Ради в рамках Програми «Активні громадяни» у партнерстві з ГО Агенція сталого розвитку “Хмарочос”, яка є регіональним партнером Британської Ради в реалізації Програми «Активні громадяни», а також Міської організації профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького.
Днями у столичному Будинку профспілок відбулася нарада керівників членських організацій ФПУ з обговорення подальших дій з популяризації у суспільстві профспілкового Трудового кодексу. У ході наради було зазначено, що на виконання рішення СПО об’єднань профспілок від 4 листопада 2019 року щодо подальшої активізації дій на підтримку проекту Трудового Кодексу, розробленого профспілками, проведено низку організаційно – інформаційних заходів. 
