Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію чи потрібно інформувати держоргани про укладений колективний договір. Більш детально …
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію що отримають роботодавці та працівники із оновленням законодавства про колективні договори. Більш детально …
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про головний регулятор трудових відносин – Колективний договір. Більш детально …
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про дії профспілки при не виконанні роботодавцем положень колективного договору. Більш детально …
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію щодо правових засад розробки, укладення та виконання колективних договорів. Більш детально …
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію щодо зміни порядку реєстрації колективних договорів затвердженого Кабінетом Міністрів України. Більш детально …
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію як укладати та коли є обов’язковим Колдоговір. Більш детально …
Політика адміністрації навчального закладу закладу в галузі охорони праці формується відповідно до вимог статті 4 Закону України «Про охорону праці» і базується на принципах:
− пріоритету життя і здоров’я працівників та учнів, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці;
− підвищення рівня безпеки праці та навчання шляхом забезпечення суцільного контролю за станом охорони праці, удосконалення матеріально-технічної бази;
− комплексного розв’язання завдань охорони праці на основі загальнодержавної, галузевих, регіональних, відомчих програм із цього питання та з урахуванням інших напрямів економічної і соціальної політики, досягнень у галузі науки й техніки, охорони довкілля; Більш детально …
Кіровоградська міська організація профспілки працівників освіти і науки України надає роз’яснення щодо внесення змін до колективних договорів.
У випадку зміни керівника навчального закладу та у зв’язку із зміною назви навчального закладу обком профспілки працівників освіти і науки України повідомляє наступне.
Відповідно до ст. З Закону України «Про колективні договори і угоди» та ст. 4 Закону України «Про соціальний діалог в Україні», колективний договір укладається між сторонами: працівників, суб’єктами якої є первинні профспілкові організації, а в разі їх відсутності – вільно обрані для ведення колективних переговорів представники (представник) працівників та роботодавця, суб’єктами якої є роботодавець та/або уповноважені представники роботодавця. Більш детально …
Напрями дієвого соціально-економічного захисту прав спілчан вимагає від профспілкових структур усіх рівнів солідарності і єдності, результативності захисних функцій, вдосконалення організаційної побудови й фінансового зміцнення, здійснення конкретних кроків для свого оновлення. Саме такі питання стали предметом обговорення на круглому столі «Шляхи вдосконалення роботи первинної профспілкової організації. Практичний досвід захисту працівників через колективний договір», що відбувся 15 червня 2017 року у Києві. Більш детально …
Голова Профспілки - Дзюба Олександр Віталійович
Доступна поліграфія у місті Кропивницький. Друкуємо ВСЕ!
