Category Archives: Профспілка зазначає

Лист 12.08.2026 №245 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «НУШ» як дитсадки мають організовувати медичне обслуговування дітей. Пояснення МОН і МОЗ

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 12.08.2026 №245 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «НУШ» як дитсадки мають організовувати медичне обслуговування дітей. Пояснення МОН і МОЗ

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «НУШ» як дитсадки мають організовувати медичне обслуговування дітей. Пояснення МОН і МОЗ.

Міністерство освіти і науки спільно з Міністерством охорони здоров’я оприлюднили роз’яснення щодо організації охорони здоров’я вихованців у закладах дошкільної освіти. У документі пояснили, коли дитсадок повинен створити медичний кабінет або медичний осередок, чи є обов’язковим медичне обслуговування, хто може надавати домедичну допомогу та як діяти у разі виявлення інфекційних захворювань. Більш детально … →

Лист 12.08.2026 №244 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Державної служби якості освіти у Чернівецькій області про функціональні обов`язки психолога в закладі освіти: сфери відповідальності та перевищення повноважень

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 12.08.2026 №244 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Державної служби якості освіти у Чернівецькій області про функціональні обов`язки психолога в закладі освіти: сфери відповідальності та перевищення повноважень

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Державної служби якості освіти у Чернівецькій області про функціональні обов`язки психолога в закладі освіти: сфери відповідальності та перевищення повноважень.

Практичний ПСИХОЛОГ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ – педагогічний працівник, який ЗАБЕЗПЕЧУЄ ПСИХОЛОГІЧНИЙ СУПРОВІД усіх учасників освітнього процесу. Більш детально … →

Лист 12.08.2026 №243 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Знайшов» про рекомендації щодо приведення установчих документів закладів дошкільної освіти у відповідність із Законом України «Про дошкільну освіту» та законодавством

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 12.08.2026 №243 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Знайшов» про рекомендації щодо приведення установчих документів закладів дошкільної освіти у відповідність із Законом України «Про дошкільну освіту» та законодавством

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «Знайшов» про рекомендації щодо приведення установчих документів закладів дошкільної освіти у відповідність із Законом України «Про дошкільну освіту» та законодавством.

Міністерство освіти і науки України надало рекомендації щодо приведення установчих документів закладів дошкільної освіти у відповідність із Законом України «Про дошкільну освіту» та законодавством, а також зразки статуту закладу дошкільної освіти та положення про дошкільний підрозділ (Лист МОН від 10.08.2026 р. №1/17134-26 “Про приведення установчих документів закладів дошкільної освіти у відповідність із Законом України «Про дошкільну освіту» та законодавством”). Більш детально … →

Лист 06.08.2026 №242 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ЛІГА:ЗАКОН» чи завжди потрібна згода на обробку персональних даних

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 06.08.2026 №242 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ЛІГА:ЗАКОН» чи завжди потрібна згода на обробку персональних даних

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ЛІГА:ЗАКОН» чи завжди потрібна згода на обробку персональних даних.

«Даю згоду на обробку персональних даних» — цю фразу український бізнес чує, напевно, щодня. Її можна побачити в договорах, анкетах, реєстраційних формах, на сайтах тощо. Водночас далеко не кожна така «згода» є дійсною з юридичного погляду. Неправильний підхід до отримання згоди дорівнює перевіркам контролюючих органів, суттєвим штрафам та репутаційним ризикам. Варто зазначити, що українське законодавство у сфері захисту персональних даних подекуди є суперечливим і застарілим. Водночас дотримання декількох базових правил щодо отримання згоди дасть змогу значно мінімізувати ризик негативних наслідків для вашого бізнесу. Більш детально … →

Лист 06.08.2026 №241 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Державної служби якості освіти у Чернівецькій області про функціональні обов`язки асистента учителя: сфери відповідальності та перевищення повноважень

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 06.08.2026 №241 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Державної служби якості освіти у Чернівецькій області про функціональні обов`язки асистента учителя: сфери відповідальності та перевищення повноважень

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Державної служби якості освіти у Чернівецькій області про функціональні обов`язки асистента учителя: сфери відповідальності та перевищення повноважень.

Посада асистента вчителя вводиться  до штату закладу освіти для забезпечення досягнення учнями з особливими освітніми потребами результатів навчання, передбачених у відповідному Державному стандарті загальної середньої освіти. Більш детально … →

Лист 06.08.2026 №240 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Федерації професійних спілок України про роботу у вихідні дні у 2026 році: заборона КЗпП і винятки воєнного стану

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 06.08.2026 №240 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Федерації професійних спілок України про роботу у вихідні дні у 2026 році: заборона КЗпП і винятки воєнного стану

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Федерації професійних спілок України про роботу у вихідні дні у 2026 році: заборона КЗпП і винятки воєнного стану.

Хоча КЗпП прямо забороняє роботу у вихідні, Закон №2136 на час воєнного стану «скасував» цю норму. Це означає, що роботодавець може залучати персонал до роботи у вихідні без спеціальних підстав, але тут є нюанси. Більш детально … →

Лист 06.08.2026 №239 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет видання «Знайшов» щодо обов’язкового вивчення англійської мови у закладах дошкільної освіти з 1 вересня 2026 року

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 06.08.2026 №239 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет видання «Знайшов» щодо обов’язкового вивчення англійської мови у закладах дошкільної освіти з 1 вересня 2026 року

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет видання «Знайшов» щодо обов’язкового вивчення англійської мови у закладах дошкільної освіти з  1 вересня 2026 року.

Міністерство освіти і науки України готує заклади дошкільної освіти до важливих змін. Згідно з оновленим законодавством, англійська мова стає невід’ємною частиною освітнього процесу для дітей старшого дошкільного віку. Лист МОН від 29.07.2026 р. №1/16388-26 “Про застосування англійської мови в закладах дошкільної освіти”. Більш детально … →

Лист 04.08.2026 №237 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці як законно звільнити працівника через незгоду зі зміною істотних умов праці

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 04.08.2026 №237 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці як законно звільнити працівника через незгоду зі зміною істотних умов праці

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці як законно звільнити працівника через незгоду зі зміною істотних умов праці.

Зміна графіка роботи, режиму праці чи інших істотних умов може стати підставою для звільнення працівника. У Держпраці пояснили, які правила повинні врахувати роботодавці та кадровики, аби уникнути трудових спорів. Більш детально … →

Лист 04.08.2026 №236 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці чи надається відпустка «на дітей» працівниці, чоловік якої зник безвісти

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 04.08.2026 №236 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці чи надається відпустка «на дітей» працівниці, чоловік якої зник безвісти

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці чи надається відпустка «на дітей» працівниці, чоловік якої зник безвісти.

Відповідно до Закону України «Про відпустки» одинокій матері, батьку дитини, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів. Більш детально … →

Лист 04.08.2026 №235 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Громадської організації «Трудові ініціативи» про трудові гарантії для одиноких батьків

By | | , , , , ,
Коментарі Вимкнено до Лист 04.08.2026 №235 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Громадської організації «Трудові ініціативи» про трудові гарантії для одиноких батьків

Головам ППО

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Громадської організації «Трудові ініціативи» про трудові гарантії для одиноких батьків.

Виховання дитини наодинці — це щоденний подвиг, який вимагає не лише сил, а й часу. Саме тому українське законодавство наділяє одиноких матерів та батьків особливим статусом, який захищає їх від свавілля роботодавця. Більш детально … →