Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 18.04.2024 № 131 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію видавництва «Кадровик.UA» як оплатити лікарняний сумісника.
- Лист 18.04.2024 № 130 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки під час воєнного стану.
- Лист 18.04.2024 № 129 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України про терміни розгляду листків непрацездатності для призначення «декретних».
- Лист 18.04.2024 № 128 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці для яких категорій працівників є обов’язковим медичний огляд.
- Лист 18.04.2024 № 127 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України в якому розмірі виплачується одноразова допомога потерпілому від нещасного випадку на виробництві.
Категорії
Category Archives: Профспілка інформує
Лист № 177 від 18.08.2021р., надає інформацію що вважається прогулом і які його наслідки.
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію що вважається прогулом і які його наслідки.
Лист № 176 від 18.08.2021р., надає інформацію про поширені запитання-відповіді щодо е-лікарняних.
Лист № 175 від 18.08.2021р., надає інформацію про звільнення за угодою сторін.
ЛИСТ ПРО ВАКЦИНАЦІЮ
Лист № 173 від 16.08.2021р., надає інформацію щодо чи потрібен наказ про звільнення за строковим трудовим договором.
Лист № 172 від 16.08.2021р., надає інформацію щодо правил виплати заробітної плати.
Лист № 171 від 16.08.2021р., надає інформацію щодо порядку оплати праці вчителя при переході на іншу посаду.
Лист № 170 від 16.08.2021р., надає інформацію щодо додаткової відпустки на дітей педагогічним працівникам.
Типові договори про надомну та дистанційну роботу: зміни в законодавстві
Набрав чинності Наказ Мінекономіки від 5.05.2021 № 913-21 (зареєстрований в Мінюсті 6.07.2021 за №886/36508), яким затверджено типові форми трудових договорів про надомну та дистанційну роботи.
Наказом затверджено:
- типову форму трудового договору про надомну роботу;
- типову форму трудового договору про дистанційну роботу.
Зазначені форми трудових договорів затверджені у зв’язку з прийняттям 27 лютого Закону № 1213-IX щодо запровадження двох самостійних видів (форм) роботи – дистанційної та надомної та доповненням Кодексу законів про працю України двома новими статтями: